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  • 【新卒・第二新卒・未経験OK!】フィリピンで働きたいという意欲がある方歓迎!大手日系リフォームメーカーの生産管理スタッフ(求人番号:41103)の海外求人・就職情報は掲載を終了いたしました。

【新卒・第二新卒・未経験OK!】フィリピンで働きたいという意欲がある方歓迎!大手日系リフォームメーカーの生産管理スタッフ(求人番号:41103)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるフィリピン、フィリピンその他、建設/土木/施工管理、その他で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

この求人にエントリー

仕事内容

フィリピン (フィリピンその他)勤務の 建設/土木/施工管理 おすすめ 求人を探すならこちら

【アジアで働きたい!海外で自分の可能性を試したい!そんな方をお待ちしております!】
週末はリゾート地セブでのんびり、なんてことも海外就職なら叶います!
若手 活躍中です!

グローバルに展開するナカヤマグループで、海外工場のマネジメントを担っていただきます。

施工実績66万件!業界トップクラスの実績を誇るナカヤマでは、グローバルの事業展開を拡大中です。
今回、海外拠点であるフィリピン法人 ナカヤマテクノロジーコーポレーションで生産管理スタッフを急募!

【具体的な仕事内容】
現地の工場をスタッフのマネジメントや教育をし、プロジェクトを推進してください。

■ 生産管理
■ 原価管理
■ 経理業務
■ 在庫管理

加えて、希望する方には将来的には責任者としてフィリピンで活躍できるチャンスも!
上場を目指し、躍進をするナカヤマの成長を加速させていきましょう!

募集要項

  • 給与

    240,000 〜 300,000 (JPY)

  • 職種

    建設/土木/施工管理

  • 勤務地

    フィリピン / フィリピンその他
    Phillipines

  • 業界

    その他

  • 応募資格

    経験不要!初めての海外就職も大歓迎です!入社の9割は未経験スタートなので安心してください!
    若いうちから海外で活躍の場を広げたい!そんな方からの応募を歓迎しています!

    ■新卒・第二新卒・未経験歓迎!
    ■アジアで働きたいという気持ちを持っている方
    ■ 英語力(現地のスタッフとコミュニーケーションがとれる程度の英語力でOK!)
    ■ 長期で海外勤務が可能な方
    ■ 30歳以下の方(長期的なキャリア形成のため)

    <こんな方にぴったりな環境です>
    ■ グローバルな環境で成長をしたい方
    ■ 英語を活かして働きたい方
    ■ 幅広い業務を経験しマネジメントの力をつけたい方

    入社後は、まず埼玉県の本社で1週間~半年の研修に参加いただきます。
    研修後にフィリピンのナカヤマテクノロジーコーポレーションに赴任になります。

  • 英語

    Level 5 - Beginner Level

  • その他言語

    None

  • 経験

    未経験OK、新卒採用OK、ジュニアレベル、シニアレベル

  • 福利厚生

    給与:月給24万円以上 ※能力・経験を考慮の上決定
    ■ 昇給あり
    ■ 昇格あり(随時)

    ■ 社員寮あり(安全な住宅を提供します)
    ■ 交通費支給
    ■ 社会保険(SSSなど、フィリピンの制度に準ずる)
    ■VISA取得サポート

  • 休日・休暇

    【研修中】
    週休2日制(シフト制)

    【フィリピン出向後】
    週1日+祝日(ナカヤマテクノロジーコーポレーションのカレンダーに準ずる)

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人番号

    41103

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。