【チョンブリ勤務】人材紹介会社での法人営業※／Reeracoen（タイ現地法人）（41215）｜東南アジアを中心とした日本人向けの海外求人・海外就職ならアブローダーズキャリア

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【チョンブリ勤務】人材紹介会社での法人営業※／Reeracoen（タイ現地法人）（求人番号：41215）

【チョンブリ勤務】人材紹介会社での法人営業※／Reeracoen（タイ現地法人）

  • 未経験OK
  • ジュニアレベル
  • シニアレベル
  • 新卒採用OK
  • 中国語が活かせる
  • 英語力が活かせる
  • 英語日常会話レベル～応募可能
  • TOEIC 700点以上
  • 新卒歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 女性社員5割以上
  • 日系企業
  • 平均年齢20代
  • 現地採用社員活躍中
  • オフィスに日本人10名以上
  • 駐在員切替あり
  • 幹部 / 役員候補案件
  • キャリアパス豊富
  • Skypeで内定まで
  • 急募 / 直近半年以内転職
  • 現地在住者歓迎
  • ベンチャー企業 / 設立3年未満
会社名

Reeracoen Recruitment Co., Ltd.
仕事内容

【Reeracoen　Recruitmentとは？】
アジア8か国14拠点で人材紹介事業を展開するネオキャリアグループの海外現地法人。
今後さらに積極展開を進め、新規拠点を開設する予定です！

企業が求める人物像やスキルを把握しながら、その要望にマッチした人材（タイ人・日本人）を紹介していきます。
人と企業とのかけはしとなる仕事です。
取引先となるのは、主にバンコク、チョンブリ周辺に拠点を置く日系企業および現地企業。メーカー、商社、IT、サービスといった業種を中心に、日系企業７割、現地企業３割の比率。

～組織構成～
バンコク拠点：弊社Reeracoen　Recruitmentのヘッドクオーターで、総勢約５０名の組織です。（うち日本人11名）
チョンブリ拠点：総勢20名弱（うち日本人2名）

【仕事内容】
-企業の求める人物像を明確化〜候補者が入社するまでのサポート
⇒どのような人材が欲しいのか、企業自身も明確に言語化できていないケースが少なくありません。そもそもの募集背景や、どのような仕事や条件で採用する予定かなどヒアリングを進めていき、求める人材像を明確にしていきます。そのほか、企業が抱える課題によっては、社内の福利厚生の改善をご提案したり。新規事業を通じ、様々な商品／サービスの提案ができ、多面的に顧客の課題解決に応えることができます。

★求職者側への面談や交渉といった業務については、キャリアアドバイザー（CA）が行ないます。タイ人および日本人CAと密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていってください。

幅広い職務内容となり、やりがいあるポジションです！
実力と意欲次第では他の海外拠点に活躍の場を広げることも可能です。日本の海外転職イベントの参加もございます！

※ 本求人はReeracoenの自社募集です。
募集背景

チョンブリ拠点売上拡大により募集
給与 50,000 〜 75,000 (THB) 職種 その他
勤務地 タイ>チョンブリー 業界 IT・WEB・ゲーム/販売・飲食・サービス/出版・印刷・広告/コンサルティング
応募資格

【必須条件】
■ 営業経験をお持ちの方(法人、個人は問いません)
■ 英語力をお持ちの方
　 ⇒英語力はTOEIC700程度を想定していますが、必ずしもTOEICのスコアをお持ちでなくても構いません。
　　 留学経験やビジネス上での経験などで培った英語力があればOKです。
■ 大卒以上
■ 柔軟に考え、対応できる方
■ タフな方

【歓迎条件】
■ 人材業界経験者歓迎！
■ 留学経験者、海外勤務経験者歓迎！
英語

Level 4 - Conversational Level
その他言語

English,Japanese
福利厚生

■ インセンティブ（達成をすればしっかり稼げます！）
■ 社会保険
■ 医療保険（歯科医療付き、日本人向けの大手病院にてキャッシュレスで受診可能）
■ 社員旅行
■ 携帯電話支給
■ 営業交通費支給
■ 社員総会、就職イベント等の日本出張あり
休日・休暇

土日、タイ国祝日、年末年始
有給：初年度10日、2年目以降12日
就業時間

8:30 〜 17:30
特徴
  • 中国語が活かせる
  • 英語力が活かせる
  • 英語日常会話レベル～応募可能
  • TOEIC 700点以上
  • 新卒歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 女性社員5割以上
  • 日系企業
  • 平均年齢20代
  • 現地採用社員活躍中
  • オフィスに日本人10名以上
  • 駐在員切替あり
  • 幹部 / 役員候補案件
  • キャリアパス豊富
  • Skypeで内定まで
  • 急募 / 直近半年以内転職
  • 現地在住者歓迎
  • ベンチャー企業 / 設立3年未満
雇用形態

正社員採用
社長インタビュー

弊社チョンブリ拠点での売上拡大により、ともにタイ事業を発展させていける方を募集しております。
将来的に（半年～1年ほど）拠点責任者や営業マネージャーになりたい、新規事業をともに立ち上げたい、その他主体的に事業展開に取り組みたいという方は非常に合う環境かと考えています。
ご応募お待ちしております！
編集部からのコメント

グループ全体で責任者格がほぼ30代、20代責任者やマネージャーを多く輩出しており、今後海外での就労を通じて自身のキャリアップを図りたい！という方にはぴったりのポジションかと思います。
会社のみなさんの事業やサービスへの熱意も非常に高く、上記に当てはまるような方には是非おすすめしたいお仕事です！
選考プロセス

1、タイ法人責任者、チョンブリ拠点支店長より面接（オンライン可）
2、Web適性検査
3、内定
※場合によっては2次面接がございます
問い合わせ先

support@reeracoen.co.th

企業概要

会社名

Reeracoen Recruitment Co., Ltd.
設立

2012
従業員数

約80名（うち日本人10名強）
事業内容

アジア8か国14拠点で人材紹介事業を展開するネオキャリアグループの海外現地法人。今後さらに積極展開を進め、新規拠点を開設する予定です！
事業所

4/222 Harbormall Bldg. Unit 10C04-05, 10th Floor, Moo 10, Sukhumvit Road Thungsukhla, Sriracha, Chonburi 20230 Thailand
ホームページ

https://www.reeracoen.co.th/en/employers