【毎日英語研修付！福利厚生充実】コールセンター運営・管理　※有給インターン社員同時募集（求人番号：46291）

1、コールセンター業務
・月ごとにクライアントから連携されるコール業務
→ トーク・商材の研修後、スタッフと一緒に架電となります。
アポイント取得・セミナー参加誘致、通販商材のアップセル等、個人・法人とも幅広い業務となり、商品を魅力的に伝える、お客様に商材を使ってもらえるような営業力を、OJTも通してしっかりと身につきます。
・スタッフ・インターンを支えるSV業務
→入社から3か月程経過を目途に、クライアント対応・コールの管理業務に携わって頂きます。
クライアント様は高い結果・品質を期待しています。案件の管理と共に、スタッフと一緒に架電をして頂き、クライアントの満足度を高めていきます。
また納品データの作成・分析をし、クライアントへご提案する機会も御座います。
スタッフのモチベーションの管理・数値管理などマネジメントスキルが身につきます。

2、インターン管理業務
弊社で大きな役割を担っているインターンシップ参加者への送迎や、集客のためのfacebookの更新などを行います。
コールセンターとして、また英語を習得するために高い意識を持った学生へのアプローチ、集客の業務となります。
・インターン生をホテルから部屋へ誘導・ルール説明 ※空港へのピックアップは御座いません。
・facebook記事の作成・管理

3、英語授業（正社員のみ）
英語のマンツーマンレッスンが毎日1時間つきます(平日就業のみ)。
仕事・英語とどちらも全力になれる環境をご用意します！

＜正社員＞
■ セブ島にて試用期間終了後、1年以上勤続可能な方
■ 年齢18〜40歳代
■ 語学力・学歴不問（未経験者・第二新卒・はじめての海外就職の方大歓迎!!）
■ 簡単なPC操作ができる方
※ 語学力をお持ちの方は、そのスキルを存分に活かせます！
※ 最短3か月〜最長6か月で試用期間あり
次のような方大歓迎です
◎ 英語を学びながら仕事のスキルを上げていきたい方
◎ 弊社の就業を次のステップアップとして、自分の視野を広げたい方

＜有給インターン社員＞
■ 最短3カ月～最大6カ月まで。
■ インターン期間中、弊社指定のコンドミニアムにて共同生活が可能な方
■ 年齢18～35歳
■ 語学力・学歴不問
◆ 大学生、専門学生も可！未経験者・第二新卒・はじめての海外就職の方大歓迎!!
■ 簡単なPC操作ができる方

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＜正社員＞
■ 住居提供(オフィスから徒歩7分のコンドミニアムのご用意が可能です。希望者は給料より15,000ペソ天引き)
（コンドミニアム費に含まれるもの：家賃・インターネット環境・基本的な生活用品完備・水道光熱費）
■ フィリピンの社会険完備（正社員のみPhilhealth、SSS、Pag-big）
■ ビザ取得費用
■ 英語レッスン1日1時間(平日就業日)
■ 会社主催のパーティー・レクリエーション等
■ 昇給：年1回の給与査定あり

＜有給インターン社員＞
生活支援金：30,000ペソ/月
※ 弊社では寮+光熱費+平日の食事を負担しているため、充分にセブでの生活を満喫+貯金も出来ちゃう金額です！
■ 住居提供（wifi完備のコンドミニアムは会社から徒歩7分程のところに位置しています。）
■ 光熱費会社負担
■ 平日月～金は一日三食提供
■ 会社主催のパーティー・レクリエーション等
■ 社員登用制度有
■ アメリカ就職サポート
■ アジア諸国、日本就職サポート（日系人材会社Reeracoen様（株式会社ネオキャリア様の海外法人）にお繋ぎ出来ます）

＜社員＞
■ シフト制（月8日以上）

08:00～20:00（実務1日7時間＋昼休憩1時間＋英語1時間） シフトに基づき、左記時間内から決定する。
日によって多少の残業あり。

＜有給インターン社員＞
■ 日曜日

月曜～土曜日固定勤務
08:00~19:00のうち実働7時間+昼休み1時間のシフト制

8:00 〜 20:00

• 学歴不問

正社員／有給インターン社員

日本、東京池袋にあるサウザンドクレインが、フィリピンセブ島でフィリピン法人のサウザンドクレインフィリピン（Thousand Crane Philippines Inc.）開設から間もなく4年。

現地在住スタッフも定着し、弊社のVISIONに賛同してくださった新しい仲間たちが、続々と日本よりTCPへ足を運び、一緒に組織を作り上げてくれています。

現在サウザンドクレインフィリピンでは、既存クライアント様の要望にお応えし承る案件が増加し、センター拡大を順次進めているため、日本人管理者候補の採用を強化しております。既に入社した第一期メンバー、第二期メンバーも、少しずつキャリアアップのステップを登り始めています。

そこで今回、【サウザンドクレインの15周年記念YEAR】を一緒に盛り立てていきたい！
海外で仕事をしていきたい！と思って頂ける方から、正社員の第三期メンバーと海外就職を試してみたい！という方にぴったりの期間限定の有給インターン社員を募集致します。

日本のコールセンターと同様の質をクライアントの皆様に提供し、セブを今後のコールセンター業界の中心地にしていく流れを一緒に作っていってくれる方をお待ちしています。

今回募集を行うメンバーは過去の経歴よりも、今後どのように主体的に仕事に従事していけるかを重視して採用致します。
また、異国のセブで安心して仕事に集中して頂けるよう、住居やネットの環境等ご用意させて頂き、お待ちしております！
海外で仕事をしたい、生活がしたいといった方でも、コールセンターであれば経験・資格は必要ありません！

是非、私たちサウザンドクレインフィリピンから、世界を翔ける人財になれるよう一緒に成長していきませんか？

セブにサウザンドクレインを構えてから4年が経過しました。
セブという地に少しずつ根ざした企業であると言えるよう、日本人の雇用を維持しながら、現地フィリピン人スタッフの雇用も重視し、現在約20名のローカルスタッフたちと共に、毎日業務を遂行しています。

時に文化の違いや考え方の違いを目の当たりにする、それこそが海外勤務での醍醐味であり、そのような異文化での体験をどう受け入れるかで、自分を成長させていくことが出来ると思っています。

私たちサウザンドクレインフィリピンでは、こういった海外の異文化交流や理解だけではなく、日本企業としての誇りを持ち、日々クライアント様への対応を行い、一緒に仕事をしてくれる仲間たちへ敬意を払い日々業務に邁進しています。

サウザンドクレインフィリピンは、日本のサウザンドクレインとは異なる独自のキャリアアッププランを持ち、現地社員として採用された場合でも、管理者へのキャリアアッププランを一緒に描いていくことが出来るフィールドをしっかりとご用意しています。

サウザンドクレイングループ全体が大切にしている『人財』としての成長を、ここサウザンドクレインフィリピンから！

皆様のご応募をお待ちしております。

・゜・☆。Thousand Crane Philippines Inc. CAMPANY’VISION・゜・☆。
◆自分に関わった人たちに良い影響を与えることが出来る人財でいられるように精進します
◆Thousand Crane Philippines Inc.から世界で活躍できる人財は世に送りだせるよう切磋琢磨します
◆今後の自分、仲間の人生にとってプラスにはたらく環境であり続けます
◆次へのステップとしてチャンスを掴み取れる人財が成長できる環境を作り続けます

＜正社員＞
■書類選考
■1次面接
■2次面接/最終面接他
※各面接につきましては直接の来社ではなく、skype（顔を合わせながら）での対応も受付ておりますので、日本からのご応募も可能です。
但し、電話面接はお受けできかねますので、予めご承知おき下さい。
■選考（複数回の面接）～内定までは2週間程度で決定致します。
■採用後、3か月は試用期間となり、弊社人事に基づく業績評価・面談を元に、正社員採用の決定を致します。

＜有給インターン社員＞
■ビデオ面談
※ビデオ面談につきましては直接の来社ではなく、skype（顔を合わせながら）での対応も受付ておりますので、日本からのご応募も可能です。
但し、電話面接はお受けできかねますので、予めご承知おき下さい。
■選考～内定までは1週間程度で決定致します。

日本から・・・0120-963-778
フィリピンから・・・0929-346-1279

Thousand crane Philippines Inc.

山口 智洋

2014年

6,634,620.00ペソ

日本人正社員10名・日本人インターン常時10~20名、フィリピン人正社員15名

セブでのコールセンター運営事業

GAGFA IT TOWER　＜フィリピン・セブ島　セブシティ　（SMモール、AYALAモールからタクシーで10分程度）＞

http://blog.thousand-crane.ph/