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自動車部品金型の鉄鋼加工メーカー/駐在切替有/バンコク在住OK【営業】（求人番号：49756）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、チョンブリー、営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR、メーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、メーカー（化学・食品・医薬）、メーカー（その他）がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

【自動車業界に関わるお仕事です！】
既存企業を中心にオーダーメイドの高品質鋼材を営業していただきます。
*鋼材とは、金型や製品になる前の金属塊のことを言います。

日系企業を対象に、既存企業95％、新規企業5％の割合で担当。
自動車の金型を製造しているお客様を担当。
１日に4～5件訪問していただきます。
大手自動車メーカーの製品プロジェクトの情報を収集していただきます。
今年のプロジェクトはいつスタートなのか？発注はいつなのかを？確認していただきます。
お客様のタイミングに合わせて、ご発注をいただく営業となります。
※月曜日の朝礼は必ず参加。会社に報告すれば、直行直帰もOKの仕事です。

お見積り、書類周りは、社内営業がサポートいたします。
社内営業はタイスタッフのため、英語のコミュニケーションが求められます。
※日常会話程度の英語力があり、簡単なコミュニケーションが取れれば問題ありません。

【ご提案の強み】
24時間・365日の製造体制で一次加工を行うサービス。
生産体制が24時間のため、低価格で高品質なものをスピーディーに
顧客へ提案でき、信頼実績を積み重ねてきました。

【教育体制・組織体制】
営業部署の日本人はお二人。
お一人が鉄鋼業界２０年のベテラン。
知識がなくても１からあなたをサポートいたします。

【キャリアステップ】
ジェネラルマネージャーとしての昇格も見込めるような職種でございます。
将来、駐在の切替も検討。

募集要項

  • 給与

    55,000 〜 75,000 (THB)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR

  • 勤務地

    タイ / チョンブリー

  • 業界

    メーカー（電気・電子）、メーカー（自動車・機械）、メーカー（化学・食品・医薬）、メーカー（その他）

  • 応募資格

    【必須経験・能力】
    ・年齢不問
    ・業界・経験不問
    ・過去にリーダーシップ経験がある方。（仕事だけでなくスポーツでのリーダーなども）
    ・現地採用のみ
    ・国際免許保有

    【歓迎経験・能力】
    ・営業経験
    ・製造業界で営業経験者
    ・明るくて自発的に動ける方

  • 英語

    Level 4 - Conversational Level

  • その他言語

    Japanese,English

  • 経験

    未経験OK、ジュニアレベル、マネージャーレベル、新卒採用OK

  • 福利厚生

    - ビザ・労働許可証支給
    - タイ国社会保険
    - 有給休暇
    - 通勤手当(車をお持ちの場合、ガソリン代支給)
    - 社用車支給(会社支給※運転になれるまで専属ドライバーがサポートいたします。)
    - 昇給(年1回)
    - 賞与あり(2.5ヵ月)

  • 休日・休暇

    - 土曜日.日曜日.祝日

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人番号

    49756

特徴

応募の流れ

  • Step 01｜この求人に応募（無料）

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03｜書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！

  • Step 04｜内定・渡航・入社

    条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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