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【タイ求人】【営業】人材コンサルティング会社(英語日常会話レベル可能・人柄重視の採用です)(求人番号:60882)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、バンコク、その他、コンサルティングがマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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  • タイでの営業職で人材コンサルティングの経験を積む
  • 英語日常会話レベルでコミュニケーション可能
  • 週2回のオフィス出社で、その他はリモートワーク可能

仕事内容

<会社情報>
人材開発と組織開発を駆使したベストソリューションを顧客に提供し、
イノベーションを実現するコンサルティングファームです。
現在、海外6都市にも展開しており、教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務等を行っています。
主なコンサルティング分野は下記です。
持続的成長支援、組織開発、人材開発、人材マネジメント営業力強化

<おすすめポイント>
・様々な業界を学ぶことができ、営業を通して成長できる環境があります。
・現地採用実績もあり、入社後戦力となり活躍中です。
・オフィス出社は週2回の営業ミーティングのみです。その他の日はオフィス・お客様先・自宅でも勤務可能です。

<職務内容>
当社でコンサルタントを目指すキャリアパスは、営業職からスタートして頂きます。
営業活動を通じて多様な業界・業種・組織のことを学び、数多くの課題解決の提案を行うことが、
活躍するコンサルタントになるための下地づくりになります。
顧客は日系企業がメインとなります。業界は様々です。

●お客さまの開拓・ヒアリング
お客さまの業種業界は問いません。テレアポを中心に営業が開拓活動を行い、お客様が感じている課題やありたい姿をヒアリングします。時には課題整理を手伝いながら、課題の本質を明確にします。
営業活動はテレアポの他にSNSなども含めたマーケティングや既存チャネルへのWebinerによるインバウンドマーケティングも行っています。

●企画作成
ヒアリングした内容を踏まえて、チームのメンバーと相談したり情報収集をしながら、お客さまが目指す姿に導くプランを作成します。組織開発における心理学をベースにしたコンテンツをお客さまごとにカスタマイズ、提案していきます。

●提案
時には営業の先輩やコンサルタントと共に、お客さま先で提案をします。商品が目に見えないものなので、ロジカルな説明力はもちろん、お客さまからの信頼を得られるよう、日ごろから適切な対応をすることが必要です。

<採用背景>
事業拡大のための増員募集です。

<組織構成>
従業員数: 10名
セールス部門は5名います。
正社員ではなく、業務委託をしているコンサルタントが外部に30人程います。

募集要項

  • 給与

    60,000 〜 80,000 (THB)

  • 職種

    その他

  • 勤務地

    タイ / バンコク

  • 業界

    コンサルティング

  • 応募資格

    【必須条件】
    ‐ ビザの取得条件である下記① or ②を満たしている方
    ①「経営学部・商学部」といった関連学部卒+関連する職務経験2年以上
    ②学部問わず4年制大学卒+職務経験5年以上
    - 言語: 英語もしくはタイ語が日常会話レベル
    - 経験:英語もしくはタイ語を使用したビジネス経験がある方。かつ法人営業経験がある方(サポート職ではなく)

    【歓迎条件】
    ‐ 無形商材の法人営業経験者
    - コンサル経験者
    ‐ 成長意欲のある方

  • 英語

    Level 3 - Business Level

  • その他言語

    English

  • 経験

    未経験OK、シニアレベル、新卒採用OK

  • 福利厚生

    - ビザ、労働許可証支給:有(取得にかかる費用は企業負担)
    - 家族用ビザ:自己負担
    - 社会保険 :有
    - 医療保険:有
    ‐ 家族用保険:無
    - 通勤補助 :無
    - 賞与:有(年4回個人業績に応じて支給)
    ‐ コミッション: 有

  • 休日・休暇

    - 土日
    - 祝日

  • 就業時間

    9.00 〜 18.00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    60882

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

  • キャリアアドバイザー

    • おすすめポイント1

      この求人は、タイでの営業職として、人材コンサルティングの経験を積む絶好の機会です。多様な業界・業種・組織のことを学び、数多くの課題解決の提案を行うことが、活躍するコンサルタントになるための下地づくりになります。

    • おすすめポイント2

      このポジションでは、英語を日常会話レベルで使用します。英語を使ったビジネス経験がある方には、そのスキルを活かすチャンスがあります。また、英語力を伸ばす機会としても最適です。

    • おすすめポイント3

      オフィス出社は週2回の営業ミーティングのみで、その他の日はオフィス・お客様先・自宅でも勤務可能です。この柔軟な働き方は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。

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