【人事総務アシスタントマネージャー】日系大手自動車部品メーカー（求人番号：67589）

業務内容：
・他国との社内会議の調整
・駐在員のサポート業務（給与、税金、異動関連について）
・日本本社から人事総務関連についての依頼があった場合の対応
・タイ法人だけではなくASEANのグループ会社で起こる人事総務関連の問題についての分析
・現地スタッフのマネジメント（管理、タスクの振り分け等）

必須条件：
・英語日常会話上級レベル
・人事総務 or 経理経験2年以上
・英文レジュメ必須

歓迎条件：
・タイ語可能な方

Level 4 - Conversational Level

English

・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・団体医療保険（coverage limit 400,000 THB）
・Medical reimbursement（公立病院は無制限、私立病院も無制限だが治療ことに制限あり）
・Medical reimbursement（1家族当たり50,000THB）
・賞与（年2回　6月、12月　※平均6か月、2023年度7.2か月）
・昇給（年1回　平均4％）
・プロビデントファンド（3-7%）
・皆勤賞（400-600THB）
・残業代
・出張手当（1120-240THB
・有給（6日　最大14日　※使用期間後より日割りで使用可能）
・手当（10,000-20,000THB　※Base salaryに準ずる）

・土日祝（会社カレンダーに準ずる　年間15日）
・年末年始、ソンクランは1週間程度の連休あり

8.00 〜 17.00