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【タイ求人】【営業】人気家電メーカー(タイでも急成長中!通勤便利!)(求人番号:67843)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、バンコク、営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR、メーカー(電気・電子)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、金融、商社、販売・飲食・サービス、アパレル、医療、政府・公共、その他がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

【おすすめポイント】
・成長性の高い企業でキャリアを積める!
・様々な人気商材を取り扱う日系有名メーカー
・バンコクの中心地で通勤に便利なオフィス立地!

【同社について】
タイへ進出してから、急激に成長を続けている同社。
素早いトップの判断と革新的な商品開発力を持つ同社は、日本でも注目を浴びる家電日用品メーカーです。
家電、日用品、法人向けLED商材等を販売しています。
タイオフィスはローカル人材ともに優秀な方が多く、ビジネスパーソンとして成長できる環境となっています。
今回は、事業拡大により日系企業向けのB2B営業を急募しています!

【働く環境】
・従業員数:30名前後

【業務内容】
・商材:法人向けLED商材
・顧客:バンコクやその周辺の日系工場 (新規メイン)
・レポート先:営業マネージャー、MD
・部下:無

<具体的には>
・新規顧客開拓 (テレアポ、訪問、商談、フォローアップ)
・マーケットリサーチ
・顧客及びと仕入れ先との交渉、調整業務(価格、品質、納期等)
・見積り等書類対応
・KPI管理、施策立案と実施
・各種依頼事項への対応
・レポートライン(Sales Manager, MD)への報告

募集要項

  • 給与

    60,000 〜 100,000 (THB)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR

  • 勤務地

    タイ / バンコク

  • 業界

    メーカー(電気・電子)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、金融、商社、販売・飲食・サービス、アパレル、医療、政府・公共、その他

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・大卒以上
    ・3年以上の法人への提案営業経験(工場や倉庫オフィス向けLED照明、空調、什器、内装、家具又は類似業界や商材)
    ・英語日常会話レベル以上(社内コミュニケーションのため)

    【歓迎条件】
    ・スピード感と裁量を持って働きたい方
    ・新規開拓営業の経験
    ・日本からの応募も歓迎

  • 英語

    Level 4 - Conversational Level

  • その他言語

    English

  • 経験

    未経験OK、シニアレベル、マネージャーレベル、新卒採用OK、ジュニアレベル

  • 福利厚生

    ・ビザ、労働許可証支給
    ・社会保険タイ国
    ・グループ医療保険
    ・通勤補助: 2,500THB
    ・食事手当: 1,000THB
    ・携帯電話、PC支給
    ・残業代(ポジションランクによる。マネージャーレベルは無し。)
    ・賞与(年1回 / 実績2カ月)
    ・昇給:有
    ・有給:6日
    ・その他

    <営業>
    ・社用車:自走
    →タイスタッフはカンパニーカーを運転しているが、日本人に関しては要相談

    ==============
    <その他>
    ・退職金積立:無
    ・インセンティブ:無
    ・退職通知は2カ月前までに申請が必要

  • 休日・休暇

    土日祝日
    有給休暇:6日
    Sick Leave:30日

  • 就業時間

    8:30 〜 17:15

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    67843

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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