【タイ求人】【物流マネージャー】日系大手専門商社（好待遇、福利厚生充実)（求人番号：67910）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、バンコク、その他、メーカー（自動車・機械）、メーカー（化学・食品・医薬）、メーカー（その他）、金融、商社、販売・飲食・サービス、その他がマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

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タイ・バンコクでの物流マネージャー募集
化学品関連の物流業務経験者歓迎
福利厚生充実、年2回の賞与あり

仕事内容

会社概要：科学系専門商社

業務内容：
Logistics Managerは、部門のリーダーとして輸出入の関連業務や商品のライセンス管理を担っていただきます。
物流業務経験のある方が対象となり、特に化学品関連の経験がある方は歓迎です。
・作業手順の確認及び評価
・物流計画システムの開発
・物流戦略の設計
・物流及び輸送コストの管理
・予算策定及び進捗管理、報告業務
・マネジメント（物流部署に所属する現地社員の育成、指導、監督、管理）
・商品のライセンス管理
・許可申請、関係省庁へのレポート
※取引先へ訪問する場合は社用車自走もしくはドライバーの利用も可能です。

従業員数：180名

募集要項

給与

100,000 〜 130,000 (THB)
職種

その他
勤務地

タイ / バンコク
業界

メーカー（自動車・機械）、メーカー（化学・食品・医薬）、メーカー（その他）、金融、商社、販売・飲食・サービス、その他
応募資格

必須条件：
・大卒以上（経営・経済、ロジスティクスまたは関連分野は優遇）
・英語日常会話レベル以上（社内公用語、面接は英語を用います。）
・物流、サプライチェーン管理、倉庫または輸送管理における5～10 年の管理経験
・コミットメント、積極性、リーダーシップ、問題解決スキル、プレゼンテーションスキルのある方
・英文レジュメ必須

歓迎条件：
・化学業界、プラスチック業界での経験がある方
英語

Level 3 - Business Level
その他言語

English
経験

シニアレベル、マネージャーレベル、ジュニアレベル
福利厚生

- ビザ、労働許可証支給
- 社会保険加入
- 健康保険加入
- 歯科医療補助
- プロビデントファンド
- PC・携帯電話（もしくはSimカード）支給
- 交通費支給（2,100THB）
- 賞与年2回：12月固定2ヶ月、6月業績連動で支給（2022年実績4.5ヶ月、2023年3.5ヶ月)
- 昇給制度あり
- 勤続手当
- 社員旅行
- 入社時の航空券
※ご経験により、役職手当の支給あり
※定年55歳
※入社1年未満に退職した場合は、ビザ・労働許可証の取得にかかる費用・航空券費用を返金する必要がございます。
休日・休暇

休暇：土日、タイ祝日
有給：あり（初年度6日間、最大20日間）
就業時間

8:30 〜 17:30
求人掲載元

Reeracoen Thailand
求人番号

67910

特徴

#高給 / 好条件

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

キャリアアドバイザーおすすめのポイント

キャリアアドバイザー
- おすすめポイント1
  
  この求人はタイ・バンコクでの物流マネージャーの募集です。物流業務の経験がある方、特に化学品関連の経験がある方にはピッタリの職場環境となっています。また、英語を社内公用語として使用するため、英語力を活かして働きたい方にもおすすめです。
- おすすめポイント2
  
  この企業では、物流計画システムの開発や物流戦略の設計など、物流マネージャーとして幅広い業務を担当します。そのため、自身のスキルを最大限に活かし、更なるスキルアップを目指すことが可能です。また、現地社員の育成や指導も行うため、リーダーシップを発揮したい方にも適しています。
- おすすめポイント3
  
  この企業は、福利厚生が充実しており、ビザや労働許可証の支給、社会保険や健康保険の加入、交通費の支給など、働く上でのサポートが整っています。また、賞与は年2回支給され、昇給制度もありますので、長期的に安定して働きたい方には魅力的な環境と言えるでしょう。