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【タイ求人】【エンジニアコーディネーター】機械商社(日系大手商社グループ)(求人番号:68100)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、チョンブリー、工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス、建設/土木/施工管理、商社で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

タイ (チョンブリー)で働く 工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス、建設/土木/施工管理 商社 の求人情報

会社概要:
日系大手商社グループの機械設備商社として、機械設備の輸出入・販売及び各種サービスを提供しています。

Reeracoen担当者より:
●大手日系商社のグループ会社になり好待遇です。
●会社全体で日本人は11名おり、7名は現地採用ですので安心して働ける環境です。
●ドライバーは原則つかないですが、社用車は貸与しますので通勤時、外出時にご利用いただけます。

仕事内容:
・日系のお客様と同社のエンジニア部隊間のコーディネート業務
・設備搬入時の工事、メンテナンスに関する仕様の打ち合わせ
・工事の立ち合い
・事務処理
・現地スタッフ経由でサブコンへの指示だし
・事務処理
・顧客訪問(頻度:週に4~5回程度、主にオフィスより1時間~1時間半圏内:チョンブリ、ラヨーン、バンナー等)

採用背景:増員募集
従業員数:90名

募集要項

  • 給与

    80,000 〜 150,000 (THB) この求人は給与水準が高い求人です

  • 職種

    工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス、建設/土木/施工管理

  • 勤務地

    タイ / チョンブリー
    Amata City Chonburi Industrial Estate

  • 業界

    商社

  • 応募資格

    必須条件:
    ・エンジニアとしての経験(メンテナンス、設計等問わず)
    ・英語日常会話レベルもしくはタイ語ビジネスレベル(社内コミュニケーションに使用)

    歓迎条件:
    ・タイ語が可能な方
    ・部品含む自動車関連の製造工場との工事調整等を行った経験をお持ちの方

  • 英語

    Level 4 - Conversational Level

  • その他言語

    English

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル

  • 福利厚生

    ‐ ビザ・労働許可証支給(取得費用全額会社負担)
    - 契約社員雇用(1年更新となります。)
    - タイ国社会保険
    - 医療保険
    ‐ 住宅手当(20,000THB)
    ‐ 社用車貸与(営業時、通勤時利用可能 ※ドライバーは原則つきません。)
    - 所得税会社負担(オファーする給与は手取り給与となります。)
    - 有給(初年度7日)
    - 賞与、残業代無し

    その他:
    ・現地採用社員は全員1年間の有期雇用となり基本的に毎年更新しております。
     また、定年は55歳となりますが定年後も勤務いただいている社員もおりますのでご安心ください。
    ・残業代の支給はありません。
     休日出勤が万が一発生した場合は、代休の申請が可能です。

  • 休日・休暇

    ・土日、祝日
    ※場合により休日出勤もあり(年に数回程度)

    ・年末年始、ソンクラン休暇は1週前後の長期連休あり
    ・年間休日約120日

  • 就業時間

    8:00 〜 16:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    68100

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。