【品質管理 or 製造サブマネージャー】日系パイプ加工メーカー（福利厚生充実）（求人番号：68340）

〜Reeracoen担当者より　おすすめポイント〜
◎福利厚生充実
◎日本採用切り替えの検討可能（パフォーマンスにより）

【募集背景】
社内で職位のプロモートを行うにあたり増員。
応募者の方の経験や希望に合わせて配属場所を決定いたします。

【業務内容】
品質管理：
・部門長として部門全体の管理業務（タイ人従業員30名）
・対日系企業に対し不具合発生時、改善活動に関する対応（資料作成、活動報告を客先へ説明）
・仕入れ先に対する品質評価（仕入れ先へ訪問し年度監査、監査結果のフォロー）
・社内の品質目標達成に向けた目標設定、現場のフォロー
・工場長へのレポート業務

製造：
・部門長として部門全体の管理業務（タイ人従業員350名（正社員）製造＆新規立ち上げ・設備セットを行う部門）
・生産計画、人員計画の確認
・不具合発生時の社内打ち合わせ、今後の計画立案
・工場長へのレポート業務

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・工場勤務経験者（製造、生産、品質等）
・英語で簡単な文章の作成ができる方（ローカルスタッフとのメールのやり取りが英語となるため）
・Excel、Wordの使用ができる方

【歓迎条件】
・タイ語でコミュニケーションが取れる方（社内公用語がタイ語ため）

Level 6 - None

Thai

・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・民間医療保険（キャッシュレス）
・通勤サポート（乗合 / シラチャ、バンセン付近　※それ以外にお住まいの方は自力通勤）
・年俸制のため賞与無し
・昇給（契約更新時期に合わせて面談を実施し、パフォーマンス等を考慮し昇給の有無を決定　※昇給が確定しているわけではありませんが昇給実績あり。）
・一時帰国時の航空券代（年1回）
・ユニフォーム
・キャンティーン（朝食、昼食、夕食利用可能　※1食40〜50THB程度）
・有給（試用期間後以降　年6日間〜）

【給与例】
月収：8万〜12万THB
年収：96万〜144万THB

【雇用形態】
継続雇用を前提とした1年更新での雇用となります。
他の現地採用社員も同様ですが、長年働いていただいている社員も多くいるためご安心ください。

・土曜日隔週
・日曜日、祝日
・年間稼働日269日
・長期休暇（年末年始、ソンクランは1週間〜10日間程度）

8：00 〜 17：10

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