【営業】ファイナンスサービス（日系大手金融グループ）（求人番号：70172）

会社概要：日系リース会社

同社で働く魅力：
●平均年齢が低いため、アットホームで仲の良い雰囲気です。
●残業ほぼなし、定時退社をする社員が多いです。
●退職者が少なく定着率の良い環境です。
●個人の頑張りが賞与・昇給にしっかり反映されます！賞与は定めたKPIに対して営業組織・個人がどれだけ達成したかで決まり、昨年は最大6か月の賞与の支給がありました。KPIの指標は売り上げだけではなく、プロセス、アプローチ数、コンプライアンスとなります。

キャリアパス例：
営業担当者として入社をし、ユニットのヘッドへ昇格、約9名の従業員のマネジメントをしている方もおります。

業務内容：
営業として業務提携をしている商社とのリレーションを担当いただきます。
締結先の商社は5～6社ほどあります。
提携先の商社が同社のリースサービスを合わせて製品を販売するため、指定された販売先の決算内容の確認、リースが可能かの判断等を行っていただきます。
中には新しく接点のできた企業への自社紹介といった営業活動を行っていただくこともございます。
その他にも、英語で稟議書の作成等の業務も発生いたします。（翻訳機の使用ができるため、高い英語レベルは不要です。）

従業員数：70名

採用背景：退職予定の方がいるため
入社時期：9月中旬（応相談）

必須条件：
・英語日常会話レベル
・就業経験3年以上（営業経験者は優遇）
・最低限の金融の知識がある方（例：金利とは？等）
・タイ在住者

歓迎条件：
・タイ語可能な方
・海外での就業経験のある方
・金融関連業界出身 / 営業経験者

Level 4 - Conversational Level

English

・ビザ、労働許可証支給
・タイ国社会保険
・医療保険
・医療費負担（通院費については保険を超えた分は会社が全額負担 / 入院時は2割個人負担）
・プロビデントファンド（個人5% / 会社8%）
・賞与（年2回：平均4か月 / 6月1か月分を仮払い、12月調整分支給）
・昇給（年1回：4月）
・健康診断（年1回 / インフルエンザ予防接種も可）
・有給（初年度8日 / 試用期間後から使用可能）
・傷病休暇
・Business leave

土日祝

8:30 〜 17:30