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【タイ求人】【品質保証マネジャー】日系EMS/OEMメーカー(タイ上場企業・福利厚生充実)(求人番号:77227)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるタイ、サムットプラーカーン、生産/製造/品質エンジニア、メーカー(電気・電子)、商社、出版・印刷・広告で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

タイ (サムットプラーカーン)で見つかる!生産/製造/品質エンジニア メーカー(電気・電子)、商社、出版・印刷・広告 の転職求人特集

金型開発から金属プレス、プラスチック成形、基板実装、組み立てまで一貫して手掛けるEMS/OEM体制を強みとしています。
タイ国内ではカメラやプリンターの機構部品を中心に、車載部品やAV・OA機器部品などの製造を展開しています。

【業務内容】
・アッセンブリー(組み立て)製品における品質保証・品質管理業務全般
・製造現場や工程における品質トラブルの原因究明および改善指導
・ローカル部門長や現場スタッフとの業務連携・マネジメントサポート
・日本顧客や親会社との品質向上に向けたコミュニケーション

募集要項

  • 給与

    100,000 〜 130,000 (THB) この求人は給与水準が高い求人です

  • 職種

    生産/製造/品質エンジニア

  • 勤務地

    タイ / サムットプラーカーン
    Bang Sao Thong

  • 業界

    メーカー(電気・電子)、商社、出版・印刷・広告

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・製造業(特に機構部品や組み立て工程)での品質保証または品質管理の経験
    ・タイ語力(業務上で会話・意思疎通が可能なレベル ※読み書きは不問)

    【歓迎条件】
    ・家電製品(カメラ、プリンター等)の部品製造経験がある方
    ・電子部品・機構部品業界での経験がある方

  • 英語

    Level 4 - Conversational Level

  • その他言語

    Thai

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル

  • 福利厚生

    ・ビザ、労働許可証支給
    ・タイ国社会保険
    ・海外旅行保険
    ・定期健康診断:年1回(サミティベート病院)
    ・住宅手当:30,000 THB / 月
    ・通勤サポート:ドライバー付き社用車あり(2名相乗り/アソーク~エカマイ区間送迎、通勤時6:30朝出発、7:45会社着)
    ・通勤交通費:自家用車で通勤の場合、ガソリン代・高速代会社負担
    ・一時帰国手当:25,000 THB / 年(入社2年目以降)
    ・賞与: 年2回(固定3ヶ月分/1.5ヶ月×2回)
    ・昇給: 年1回
    ・年間休日105日(月1~2回土曜出勤あり)
    ・有給休暇:6日 / 年(入社1年後より付与)
    ・日本帰国休暇:土日含む最大10日間(有給休暇とは別枠で取得可能)
    ・病気休暇(Sick Leave):最大30日 / 年
    ・定年55歳/以降は1年ごとの契約更新可能

  • 休日・休暇

    ・土日(月1~2回土曜出勤あり)
    ・祝日
    ・年間休日105日

  • 就業時間

    8:00 〜 17:20

  • 求人掲載元

    Reeracoen Thailand

  • 求人番号

    77227

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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