東南アジアを中心とした日本人向けの海外求人・海外就職なら、ABROADERS CAREER(アブローダーズキャリア)

  • 【フレックス勤務可能】システムソフトウェア開発会社/インフラエンジニア(求人番号:14664)の海外求人・就職情報は掲載を終了いたしました。

【フレックス勤務可能】システムソフトウェア開発会社/インフラエンジニア(求人番号:14664)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考える台湾、台北、その他、IT・WEB・ゲーム、コンサルティングがマッチするあなたへの求人のポイントをご紹介します。

この求人にエントリー

仕事内容

アジア(香港、台湾)でのシステム・ソフトウェア開発を行っている企業でのインフラエンジニア(linux ubuntu aws)の募集!
大規模サービス事業者からの開発委託業務の一環を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
・レンタルカートサービスやレンタルサーバサービス等のインフラ面の設計・構築
・監視・運用の仕組み、サービス基盤となるインフラシステム構築
上記に関わる、サーバ構築・設定、運用時の保守メンテナンス業務
Linux(Ubuntu)サーバ運用、MySQL等のデータサーバ設計・構築・運用経験のある方大募集!

【開発環境】
■OS: Mac, Windows
■DB: Mysql
■サーバ: on-premises, AWS(EC2, RDS)
■その他ツール: redmine, Git

【就業時間】
出勤時間が選べるフレックスタイム制採用
始業時間 8時00分~10時00分
終業時間 17時00分~19時00分
※実働8時間

【休日・休暇】    
完全週休2日制(土・日)
台湾で定める祝日
有給休暇6ヶ月で3日、12ヶ月で7日間
誕生日休暇(誕生日月に1日)

<社内組織構成>
3名体制

<お仕事の魅力>
出勤時間が選べるフレックス制を採用。
社内食事会もあり、風通しの良い職場での勤務できます!
・転勤、出張なし
・有給取得率100%
・服装自由、ネイルOK

募集要項

  • 給与

    50,000 〜 100,000 (NTD)

  • 職種

    その他

  • 勤務地

    台湾 / 台北

  • 業界

    IT・WEB・ゲーム、コンサルティング

  • 応募資格

    <MUST>
    ・Linux(Ubuntu)サーバの運用経験:2年以上
    ・Webサービス開発経験:1年以上
    ・PHP, HTML, CSS, JavaScript等の言語知識
    ・MySQL等のデータベース設計・構築・運用経験

    <WANT>
    ・中国語or英語が対応可能な方

  • 英語

  • その他言語

  • 経験

    未経験OK

  • 福利厚生

    <法定項目>
    ・保険(労働保険、健康保険)
    ・残業代
    ・各休暇(有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇)
    ・退職金

    <会社独自の福利厚生>
    ・フレックスタイム制度
     ⇒始業時刻(8:00~10:00)
     ⇒終業時刻(17:00~19:00)
    ・賞与(年1回・参考:1~2カ月分)
    ・年末賞与
    ・三節お祝い金
    ・部門での食事会
    ・健康診断
    ・交通費

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(台湾カレンダーに準ずる)

  • 就業時間

    8:00 〜 19:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Taiwan

  • 求人番号

    14664

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。