【日本語ネイティブレベル】店舗教育マネージャー候補（高雄勤務）（求人番号：15164）

【募集概要】
日本で有名な大手パンメーカーでの「店舗教育マネージャー候補」を募集します！
台湾人の店舗スタッフと協力して売上UP、お客様の満足度向上を目指します。
合わせて、店内接客レベル向上に向けて、日本式の接客をスタッフに指導いただきたいと思います。
弊社が運営するブランド中でも、高級志向ブランドの店舗を2~3店舗担当として見ていただく予定です。

【具体的な仕事内容】
・店舗スタッフの教育、トレーニング、管理業務
・店舗での接客・販売業務の兼任
・社員、アルバイトスタッフの勤怠管理
・本部事務所とのやり取り
など

【店舗内のスタッフ構成】
正社員：1～2名、アルバイトスタッフ：5～8名の体制（店舗による）
仕事に慣れてきたら、社員やアルバイトスタッフのマネジメントもお任せしていきたいと思います。

【お仕事の魅力】
1987年に台湾へ進出し、現在は50店舗以上の展開をしています。
店舗のマネジメントをし、売上改善や顧客満足度UPを目指していただきます。
キャリアパスが充実している点、また台湾のみならず世界各国に展開をしているリーディングカンパニーなので
グローバルに活躍できる環境が整っています。

【MUST】
・日本語レベル：ネイティブレベル
・中国語レベル：準ビジネスレベル以上
・飲食・小売り業・その他接客サービス業界での業務経験が2年以上ある方

【WANT】
・サービス業で従業員のマネジメント経験がある方
・店舗管理、拡大経験等の経験者優遇！
※こちらは未経験でもサービス業界経験者であれば可

【求める人物像】
・誠実さを大切に仕事ができる方
・フットワークが軽く、積極的な行動ができる方
・目標に向け、チームで連携しながら仕事を進められる方
・物事を円滑に進めるコミュニケーション能力をお持ちの方

無

＜法定項目＞
・保険（労働保険、健康保険）
・残業代
・各休暇（有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊娠検査休暇、出産の付き添い休暇、育児休暇）
・退職金

＜会社独自の福利厚生＞
・賞与：年1回※業績変動（昨年：0.35ヶ月）
・役職手当（給与に含む）
・語学手当（給与に含む）
・資格手当（給与に含む）
・食事手当（給与に含む）
・皆勤手当（給与に含む）
・健康診断（年1回）
・三節ボーナス(春節、端午、中秋節)
・社員旅行

週休2日シフト制
※有給休暇は台湾法律に準ずる

7:00 〜 22:00

• 中国語が活かせる
• 新卒歓迎
• 第2新卒歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 20代活躍中
• 30代活躍中
• 日系企業
• 上場企業・株式公開企業
• 現地採用社員活躍中
• キャリアパス豊富
• 急募 / 直近半年以内転職
• ワークライフバランス重視