【台北】資訊系統工程師※日文必須※－日系知名二手服飾零售業（求人番号：20066）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考える台湾、台北、ITエンジニア（インフラ系・社内SE）、設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）、ITエンジニア（その他）、販売・飲食・サービス、アパレルで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

台湾（台北）の ITエンジニア（インフラ系・社内SE）、設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）、ITエンジニア（その他）販売・飲食・サービス、アパレル転職・求人一覧

【職務說明】
負責範圍涵蓋內部 IT 基礎設施的運營維護、外部工具（SaaS 等）的選用與引進、跨系統間的整合建置，以及外包廠商的進度與品質控管、參與部分管理工作

【工作內容】
1. 團隊管理與日常指導（Team Leadership & Coaching）：
・協助管理小組日常維運作業、任務指派與進度追蹤
・培訓與指導初階工程師（Helpdesk / 網管），提升團隊整體技術實力與工作效率
・制定與優化小組內部 SOP（標準作業流程）及 IT 服務說明文件（Knowledge Base）

2. 專案管理與進度控管（Project Management）：
・主導內部 IT 專案（如：系統轉移、資安架構升級、SaaS 擴充等）之時程規劃、資源分配與風險管理
・作為小組代表，與其他業務部門溝通 IT 需求，提供技術可行性建議與解決方案
・負責與國外(日本)總部（HQ）IT 團隊對接，落實全球/集團 IT 與資安政策

3. 預算建議與資源規劃（Budget & Resource Planning）：
・協助主管進行年度 IT 預算編列（軟硬體採購、維護合約續約評估等）
・評估現有 IT 架構之擴充性與效益，向主管提出系統優化與成本控管建議

4. 其他：
・主管或公司委託的事情

【Reportline】: 日籍主管
【管理人數】: 預計管理2~4名

募集要項

給与

63,000 〜 85,000 (NTD)
職種

ITエンジニア（インフラ系・社内SE）、設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）、ITエンジニア（その他）
勤務地

台湾 / 台北
台北
業界

販売・飲食・サービス、アパレル
応募資格

【必須條件】
・日文/初級商業程度 JLPT N1或同等商務對話能力
・3年以上 IT 相關工作經驗且熟悉 IT 基礎設施維運、系統管理及資訊安全相關作業

【加分條件】
・具1年以上 IT 小組領導或專案管理經驗
・曾於日商工作或與日本團隊協作/開發之實務經驗

【期望人物形象】
・具備良好的跨部門及跨國協調能力
・具備良好的任務優先順序判斷能力與抗壓性
英語

無
その他言語
経験

新卒採用OK
福利厚生

【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金

【企業福利制度】
・獎金：2次／年（夏季年中獎金、冬季年終獎金）
・年節獎金
・生日假
・團保
・健康檢查
・教育訓練
・其他：結婚補助、生育補助等
休日・休暇

・週休二日及國定假日
・年假：依照台灣勞基法規定
就業時間

09:00 〜 18:00
求人掲載元

Reeracoen Taiwan
求人番号

20066

応募の流れ

Step 01｜この求人に応募（無料）

この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。
Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
面談は日本語で対応可能です。
Step 03｜書類選考・面接

ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！
Step 04｜内定・渡航・入社

条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。