ベトナム子会社の現地駐在員（現地代表）（求人番号：14968）

ベトナムのホーチミンに駐在していただき、以下の業務をお任せしたいと考えております。

・組織運営（現地の開発力を高めるために組織・人事戦略の立案・実行）
・開発マネージャー、総務マネージャーのマネジメント
・本社開発部隊とスムーズに連携するための各種施策立案・実行
・事業計画の策定。※ベトナム人の総務部長との共同作業。
・本社への業績報告

入社後半年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）弊社のビジョン・ミッション・バリューを理解していただきます。※その間に短期のベトナム出張あり。
その後、約1年間ベトナムで現在の駐在員の下で業務をしっかりと理解・引継ぎを実施予定。2019年6月より、現地代表をスタートしていただくことを想定しております。

【必須要件】
・ 海外駐在経験
・ Webアプリケーションの開発経験
・ リーダーやマネジメントのご経験

【歓迎要件】
・ 10名以上の組織での、人事考課をされてきたご経験
・ ベトナムへの渡航経験。できれば長期出張経験が望ましい
・ 海外エンジニアと共同でのソフトウェア開発経験

Conversational Level

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■ビザ支給
■役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当
■給料の見直しとボーナスの年2回
■グローバル健康保険への加入
■7日間の会社特別休暇（日本の正月4日間、日本のGWに3日間）
■住宅手当（$700）

Holidays: End of year and first 3 days of new year (basically Vietnamese calendar)

8:30 〜 17:30