【英語力不問*Skype面談OK】IT企業での人事・採用担当(15605)|東南アジアを中心とした日本人向けの海外求人・海外就職ならアブローダーズキャリア

【英語力不問*Skype面談OK】IT企業での人事・採用担当(求人番号:15605)

【英語力不問*Skype面談OK】IT企業での人事・採用担当

  • 新卒採用OK
  • ジュニアレベル
  • シニアレベル
  • 20代活躍中
  • 日系企業
  • 語学力不問
仕事内容

《英語力不問★Skype面談OK》IT企業にて人事・採用担当者募集!東南アジア1のIT大国で働く!

創業から3年経ち、今後グローバル展開を加速させていくにあたり、人事・採用という側面から会社をグロースさせていただける方を募集します。
経営層と共に、組織を成長させるための採用戦略を考え、周囲を巻き込みながら実行に移していく、チャレンジングなポジションです。

具体的な業務内容
■採用:事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行
- 採用ニーズのヒアリングと要件定義 
- コンセプト設計/ブランディング 
- ダイレクトリクルーティング/リファーラルリクルーティングなどの企画推進
- 候補者データ管理
- 人材エージェントとの折衝業務
- 候補者ならびエージェントとの日時調整、合否連絡
- 求人メディア管理
- 書類選考、面談・面接

■労務
- 内定者入社手続き(ベトナム人内定者以外)
- 渡航サポート

■人事:採用・労務業務に慣れていただいた後には人事の仕組づくりもお任せします。
- 人材開発
- 社内教育制度の企画・運営
- キャリア開発制度の企画・運営
- 評価や報酬、福利厚生制度の整備"

【働く雰囲気】
平均年齢28歳の若い社員が多く活気がある職場です。
さらに4国籍の社員が互いの価値観を尊重しながら共に働くグローバルな環境。
個人の裁量が大きいフラットな組織で、創業2年のため意思決定のスピードがとにかく速いです。
社員同士の交流の場となるイベントも平均毎月1回開催!

給与 1,500 〜 2,500 (USD) 職種 その他
勤務地 ベトナム>ホーチミン 業界 IT・WEB・ゲーム/コンサルティング
応募資格

■必須条件
- 2年以上の社会人経験
- 1年以上の下記のいずれかの業務経験必須
- 人事業務経験(採用経験があれば尚可)
- バックオフィス業務経験
- 法人営業経験

■歓迎スキル
- 人事、採用に関わる経験
- Wantedlyの利用経験

■求める人物像
- 自ら考えて行動できる実行力のある方
- 課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続けることができる方
- 国籍、文化の異なるメンバーと、前向きにコミュニケーションをとるポジティブスタンス

英語

Doesn’t matter

その他言語

None

福利厚生

■賞与: 年1回
■昇給・昇格: 年2回
■ビザ申請費用
■民間医療保険加入
■社員旅行
■帰宅費用:年1回の日本への一時帰国費用サポート有り

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年次有給休暇
※祝日はベトナムのカレンダーに準ずる他、海の日(7月)、体育の日(10月)、年末年始の休暇も有り。

就業時間

8:00 A.M. 〜 17:00 P.M.

特徴
  • 20代活躍中
  • 日系企業
  • 語学力不問
求人掲載元 Reeracoen Vietnam