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大手IT会社にて【システムエンジニア】(求人番号:16120)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるベトナム、ホーチミン、ITエンジニア(オープン系/汎用系)、ITエンジニア(その他)、IT・WEB・ゲームで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

ベトナム (ホーチミン)で働く ITエンジニア(オープン系/汎用系)、ITエンジニア(その他) IT・WEB・ゲーム の求人情報

1. 提案書の作成、提案活動
日本人顧客(ベトナム/ASEANの日系企業、および日本国内企業)からのソフトウェア開発の引き合いに対し、弊社ソリューションを利用した提案書の作成、見積り、およびその提案を実施していただきます。

2. 要件定義の実施
顧客から要件を引き出し、ソフトウェア開発に必要な要件、前提条件、基本的なアーキテクチャ、設計工程以降の工数や費用の見積り等を、ベトナム人エンジニアと協力して定義、ドキュメント化していただきます。

3. 設計書の作成
特に高度な箇所、日本語依存の箇所、顧客と綿密に議論した箇所などを中心に、基本設計書を作成していただきます。

4. 成果物のレビュー
ベトナム人エンジニアが作成した成果物(管理文書、設計書、ソースコード、テスト観点、テスト仕様書、環境等)に対し、顧客の要件、要求、仕様を満たしているかどうか、レビューしていただきます。
多くて5案件(チーム)程度の同時管理(レビュー)を想定しています。

募集要項

  • 給与

    2,500 〜 3,600 (USD)

  • 職種

    ITエンジニア(オープン系/汎用系)、ITエンジニア(その他)

  • 勤務地

    ベトナム / ホーチミン

  • 業界

    IT・WEB・ゲーム

  • 応募資格

    ■Education
    大学卒業レベル。(応談)
    理系大学卒、情報系専門学校卒ならなお可。

    ■Background
    ソフトウェア開発、システム開発に関する技術知識および管理知識。(必須)
    情報処理技術者試験等の有資格者ならなお可。

    ■Language
    日本語(ネイティブレベル、必須)
    英語(TOEIC650点以上が望ましい、応談)

    ■Working Experiences
    ソフトウェア開発、またはシステム開発への従事5年以上、提案経験2年以上。(応談)
    Web系開発(特にEC、CMS)ならなお可。

    ■Skills & Qualification
    ・ソフトウェア開発スキル(PHP、Javaならなお可)
    ・ソフトウェアテストスキル(自動化ならなお可)
    ・ソフトウェア管理スキル(ウォーターフォール)
    ・提案書作成スキル
    ・工数見積りスキル

  • 英語

    Intermediate Level

  • その他言語

    None

  • 経験

    ジュニアレベル、シニアレベル、新卒採用OK

  • 福利厚生

    ■就労ビザサポート
    ■TRC
    ■健康診断
    ■テトボーナス(Gross給与1ヶ月分のボーナス)
    ■有給休暇12日
    ■タクシー(就業時の交通費)
    ■家賃手当(*要相談)

  • 休日・休暇

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Vietnam

  • 求人番号

    16120

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。