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【日系/IT】デジタルマーケティング営業（ホーチミン勤務/新規事業立ち上げに参画！）（求人番号：22759）

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるベトナム、ホーチミン、営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR、IT・WEB・ゲームで転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

ベトナム （ホーチミン）エリアで働く 営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR のための IT・WEB・ゲーム 転職ガイド

【求人概要】
日系大手IT企業にてデジタルマーケティング営業人材を募集します。
システムインテグレーション事業を中心ベトナムで事業展開しておりましたが、
今後は経営方針として、デジタルマーケティング領域を強化してくこととなり、
新しく営業人材を募集することとなりました。

【業務内容】
・既存顧客（主に日系企業）とのリレーション構築、リテンション活動
・日系企業を中心とした新規顧客開拓、新規リード獲得
・日本本社や海外各拠点からの顧客連携や情報提供業務
・顧客との打ち合わせ、課題やニーズの明確化、ソリューション提案
・ニーズに合わせたサービスの提案
・運用チームやその他関係各部署との連携

【業務詳細】
例：日系大手小売業に対したBtoCマーケティング
→新規出店の場所の選定にCRMツールを活用し、顧客流動想定から新規出店場所の決定
　スマホアプリを活用した、データ分析や集客サポート。アプリから年齢・性別・趣向や行動パターンを明確化し活用

【プロダクト内容】
例：
・Facebook、Instagram、Google広告等のSEO広告
・スマホアプリを活用した、データ分析や集客サポート
→アプリから年齢・性別・趣向や行動パターンを明確化し活用
・Eコマース事業の新規進出サポート（受発注・広告・分析・運営とのやりとりの代行）

【会社/求人の魅力】
・大手日系IT企業のため、インフラ・通信事業で一定の日系顧客をベトナム国内に保有しております。
・社内の教育体制やマニュアルも整備されているため、入社後も業務に慣れるまでしっかりとサポートが可能です。
・働いている社員の方々も勤続年数が長く、安心して働くことが出来ます。
・社内公用語は英語のため、英語力を活かして働きたいにもおススメです。

募集要項

  • 給与

    1,800 〜 2,300 (USD)

  • 職種

    営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR

  • 勤務地

    ベトナム / ホーチミン

  • 業界

    IT・WEB・ゲーム

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・大卒（学士号取得）以上
    ・社会人経験3年以上の実務経験
    ・英語：日常会話レベル（社内公用語は英語のため）

    【優遇条件】
    ・Eコマース関連、デジタルマーケティング領域で知識と経験をお持ちの方
    ・システムインテグレーション事業領域で実務経験をお持ちの方
    ・海外での勤務経験がある方
    ・ベトナム在住の方、もしくはベトナムで勤務経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方

  • 英語

    Intermediate Level

  • その他言語

    None

  • 経験

    シニアレベル

  • 福利厚生

    【福利厚生】
    ・VISA、ワークパーミット取得サポート
    ・社会保険、民間医療保険
    ・海外旅行保険
    ・社用PC支給
    ・交通費手当
    ・有給休暇（ベトナムの労働法に準ずる）
    ・健康診断（年1回）
    ・人事評価（年1回）
    ・賞与（業績変動）

  • 休日・休暇

    ・土曜日
    ・日曜日
    ・ベトナムの祝日

  • 就業時間

    8:30 〜 17:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Vietnam

  • 求人番号

    22759

特徴

応募の流れ

  • Step 01｜この求人に応募（無料）

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03｜書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！

  • Step 04｜内定・渡航・入社

    条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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