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【日系建設】建築施工管理スタッフ(ハノイ)(求人番号:26744)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるベトナム、ハノイ、建設/土木/施工管理、建築・不動産で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

ベトナム (ハノイ)で働きたい 建設/土木/施工管理 建築・不動産 の方向け転職情報

【求人概要】
ベトナム国内の大型建築・土木プロジェクト(商業施設、工場、生産設備、ホテル、インフラなど)に関して、施工計画の立案、品質管理、安全管理、コスト・進捗の管理を通じてプロジェクトを円滑に遂行することが主な業務です。
現場とオフィスの橋渡し役として、日本人/外国人の関係者や現地スタッフ・サブコン・協力業者と頻繁にコミュニケーションをとりながら、技術力・調整力を発揮してプロジェクトの成功に貢献していただきます。

具体的には、図面・仕様の確認、工程管理、資材発注・搬入手配、安全衛生基準の順守・監査、予算管理、施工記録・報告書の作成など。
現場での実務経験を活かしつつ、クオリティおよび安全性を重視した施工管理を推進できる方を求めています。

【仕事内容】
・ロジェクト開始前の施工計画・工程表作成
・図面・仕様書の確認・技術的課題の整理と対策立案
・現場施工監督:職人・協力会社との調整、工程・作業内容の指導・管理
・品質管理:施工が設計・仕様に適合しているかのチェックおよび是正処置の実施
・安全・衛生管理:現場の安全基準の遵守、危険予知、安全監査などの実施
・コスト管理:予算の管理、コスト削減の提案および実行
・進捗管理:工程遅延リスクの把握と対策、スケジュール調整
・資材発注・納期管理・搬入調整
・報告書・施工記録の作成(進捗報告、品質記録、安全記録等)および関係者への報告
・完成後の引き渡し対応、アフターケアやメンテナンス資料の整備
・その他

【求人/企業の魅力】
・大手企業での勤務になりますので、非常に安心した福利厚生の中でご勤務可能です。
・英語でのプレゼンテーション等もございますので、語学力を活かせるポジションとなっております。
・経済発展が著しい中で非常に勢いのあるベトナム国内の建築、建設に関わることが可能です。

募集要項

  • 給与

    2,000 〜 3,000 (USD)

  • 職種

    建設/土木/施工管理

  • 勤務地

    ベトナム / ハノイ
    Hanoi (General)

  • 業界

    建築・不動産

  • 応募資格

    【必須要件】
    ・4年生大学卒業以上
    ・施工管理経験3年以上
    ・英語:業務で使用できるレベル(Toeic750点程度)

    【優遇要件】
    ・ベトナム語(日常会話レベル)
    ・海外就業経験者

  • 英語

    Intermediate Level

  • その他言語

    None

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル

  • 福利厚生

    【福利厚生】
    ・ボーナス
    ・有給休暇
    ・昇給/昇格
    ・社会保険
    ・医療保険
    ・健康診断
    ・出張の際の交通費手当
    ・年一回帰国費用
    ・パソコン支給
    ・家賃手当(上限1000USD)

  • 休日・休暇

    土日祝

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Vietnam

  • 求人番号

    26744

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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