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【ベトナム求人】【メンテナンス部門】セクションマネジャー候補/ハノイ勤務 / 好待遇案件(求人番号:27013)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるベトナム、ハノイ、工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス、建設/土木/施工管理、メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、その他で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

ベトナム (ハノイ)勤務の 工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス、建設/土木/施工管理 メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、おすすめ 求人を探すならこちら

【求人概要】
同社は「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現のため、ニトリグループの製造部門は日々安定した生産を続けています。 本ポジションでは、会社の重要な資産である生産設備機器やユーティリティ設備の安定稼働のために必要なメンテナンス計画を立案・実行していただきます。 また、現在取り組んでいる工場の自動化にも大きく関わっていく重要なポジションです。

【業務内容】
・工場内生産設備・ユーティリティ設備のメンテナンス・管理
・機械設備の搬入・据付管理
・工場内レイアウト変更対応
・機械加工
・現場の5Sや安全管理
・現地従業員のマネジメント

【会社/求人の魅力】
・責任感のあるポジションで裁量権を持ってご勤務いただくことが可能です。
・部署を横断し大きなプロジェクトを動かしていただくお仕事です。
・誰もが知る日系大手家具メーカーで充実した福利厚生の環境で働くことが出来ます。
・年々海外での業績比率を上げており、今後も海外展開を伸ばしていく予定です。
・英語が得意な方は英語力を活かして働くことも可能です。

募集要項

  • 給与

    45,000,000 〜 65,000,000 (VND)

  • 職種

    工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス、建設/土木/施工管理

  • 勤務地

    ベトナム / ハノイ
    Hanoi (General)

  • 業界

    メーカー(電気・電子)、メーカー(自動車・機械)、メーカー(化学・食品・医薬)、メーカー(その他)、金融、販売・飲食・サービス、その他

  • 応募資格

    ■必須条件
    ・生産工場でのメンテナンス業務全般及び管理経験:
     ⇒中~大規模生産工場での機械設備の搬入・据付(段取り含む)の管理経験
     ⇒工場内レイアウト変更対応経験
    ・社内コミュニケーション能力:
     ⇒ 生産部や購買部など他部署との密な連携が必須なため、報連相・KYを熟知し、部下に指導、自ら実行できる能力

    ■歓迎条件
    ・海外生産工場でのメンテナンス業務責任者経験、現地スタッフマネジメント経験
    ・工場施設(汚水処理施設・飲料水設備・ボイラー等)管理経験
    ・機械加工経験
    ・電気工事関係の経験
    ・自動化設備取扱い経験
    ・日常会話レベルの英語力(ベトナム語が話せれば尚可)

  • 英語

    Doesn’t matter

  • その他言語

    None

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル

  • 福利厚生

    ・昇給年1回(1年在籍後より)、賞与年2回(夏季賞与・テト賞与)
    ・社会保険およびプライベート医療保険+医療アシスタンスサービス(Wellbe)加入
    ・一時帰国航空券年2回支給(1年在籍後より)
    ・社員寮完備(ハノイ市内のワンルームマンション借上げ、家賃・光熱費は会社負担)
    ・食事提供(昼食:工場の食堂/夕食:日本食等レストランのデリバリー、会社負担)
    ・メイドサービス、制服貸与、社有車による送迎(工場⇔自宅)

  • 休日・休暇

    ・隔週土曜
    ・日曜
    ・祝日
    ※工場カレンダーにより異なる(基本的には隔週土曜休み)

  • 就業時間

    7:30 〜 16:30

  • 求人掲載元

    Reeracoen Vietnam

  • 求人番号

    27013

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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