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【ベトナム求人】【PMO】IT業界　(年齢不問！語学力不問！)（求人番号：27366）

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アブローダーズキャリアが考えるベトナム、ホーチミン、その他、その他で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

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<求人概要>
当社は、国内大手企業グループの一員として、ベトナムを拠点にASEAN全域向けのオフショア開発を展開しているIT企業です。
グローバル市場を視野に入れ、日本およびASEAN向けにアジャイル開発を中心としたシステム・ソリューション開発を行っています。
社内には、世界的に利用されているCMSを扱うエンジニアや、PMP（Project Management Professional）資格を保有するメンバーが多数在籍しており、高品質なプロジェクト推進力が強みです。
また、クラウド分野においてもパートナー認定を受けており、サーバレスアプリケーションなど最新技術を活用した開発にも積極的に取り組んでいます。
近年は組織体制の強化に伴い、エンジニア採用を積極的に推進。ホーチミン市に加え、ベトナム中部エリアにも新たな開発拠点を設立するなど、成長フェーズにある企業です。
今後はグループ全体との連携をさらに深め、コンタクトセンター、BPO、デジタルマーケティング、ECなど幅広い分野のシステム基盤を支えることで、顧客に対してワンストップで価値を提供していきます。
成長環境の中でスキルを磨き、グローバル案件に挑戦したい方にとって、やりがいのあるフィールドが広がっています。
この度案件増加に伴いプロジェクトの管理を担える方を募集いたします。

<具体的な業務内容>
・プロジェクトの品質・生産性などのKPI設定、測定及び可視化
・上記指標からの課題抽出
・全社の進捗・品質・課題の分析を通じた改善ポイントの抽出及び改善提案
・全社の開発プロセスの標準化及び運用ルールの策定及び実行状況の管理
・ステークホルダーとの調整・コミュニケーションの強化
・QC/テスターの品質を引き上げる
・内部監査・CSSなどの実施・対策
・プロジェクト関連ドキュメントの標準化(議事録、報告書、管理資料等のテンプレート作成・管理を含む)

<求人の魅力>
・大手グループのベトナム拠点での勤務となります。多様な案件に携わることができます。
・EC、Web開発、システムCRM、チャットボットなど、最先端の技術を使った製品・サービス開発に従事できます。
・スキルアップのための勉強会や、全社イベント（誕生日会や社員旅行など）を大切にしている会社となっています。

募集要項

  • 給与

    2,500 〜 4,500 (USD)

  • 職種

    その他

  • 勤務地

    ベトナム / ホーチミン
    Tan Binh

  • 業界

    その他

  • 応募資格

    ＜必須条件＞
    ・PMO、またはプロジェクト管理支援業務の実務経験
    ・システム開発プロジェクトにおける基本的な知識・理解
    ・複数関係者(日本側・海外開発チーム)との調整業務経験
    ・プロジェクト進捗、議題、リスクを整理・可視化できる能力
    ・ビジネス文書(議事録、報告書等)の作成能力

    ＜尚可条件＞
    ・英語でのコミュニケーション能力(読み書き・会話)
    ・プロジェクト管理ツール(JIRA、Redmine、MS Project等)の使用経験
    ・IT業界での業務経験、特にシステム開発に関する知識
    ・改善提案やプロセス最適化に積極的に取り組んだ経験

  • 英語

    Conversational Level

  • その他言語

    None

  • 経験

    シニアレベル、マネージャーレベル

  • 福利厚生

    ・ビザ、労働許可証取得サポート
    ・健康診断
    ・賞与年2回
    テトボーナス＋プロジェクトボーナス
    ・海外医療保険
    ・昇給
    ・有給休暇12日
    ・会社イベント/チームビルディング

  • 休日・休暇

    土日祝

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Vietnam

  • 求人番号

    27366

特徴

応募の流れ

  • Step 01｜この求人に応募（無料）

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02｜海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03｜書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します！

  • Step 04｜内定・渡航・入社

    条件提示（内定）の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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