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【ベトナム求人】【店舗開発スタッフ】(大手家具店舗/ ベトナム市場拡大のため経験者募集◎/ ホーチミン勤務)(求人番号:27656)

この求人のポイント

アブローダーズキャリアが考えるベトナム、ベトナムその他、営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR、物流、商社で転職やお仕事をお考えの方へ求人のポイントをご紹介します。

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仕事内容

ベトナム (ベトナムその他)の 営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR 物流、商社 転職・求人一覧

【概要】
本グループはグローバルに積極的な事業拡大を進めており、各国での店舗出店を加速させています。本ポジションは、新規店舗の出店および組織拡大において重要な役割を担います。内装設計の確認、施工管理、関係各所との調整を含む、店舗開発・建設プロセス全体をリードしていただきます。会社の成長に貢献しながら、ご自身のキャリアを発展させることができる貴重な機会です。

【業務内容】
・物件調査の実施:商圏分析、ショッピングセンター視察、顧客およびテナント分析、売上予測、既存店舗との比較、損益計算
・オーナーとの交渉:条件提案、契約交渉、工事区分や資産区分の協議、競合分析
・新規出店サポート:販促活動、オーナーとの調整、メディア対応
・既存店舗サポート:SNSプロモーション、他部署との連携
・上司から指示されたその他業務

【魅力ポイント】
・日本上場の大手グループ企業の一員であり、非常に整った就業環境です。
・組織の中で大きな責任を持って働くことができます。
・これまで培ったスキルを十分に活かせるポジションです。

募集要項

  • 給与

    2,500 〜 4,000 (USD) この求人は給与水準が高い求人です

  • 職種

    営業/セールスエンジニア、企画/事務/マーケティング/PR

  • 勤務地

    ベトナム / ベトナムその他
    Binh Thanh

  • 業界

    物流、商社

  • 応募資格

    【必須要件】
    ・4年制以上の大学を卒業している方(ただし高校卒業の場合は関連実務経験3年以上で応募可)
    ・英語:ビジネスレベル程度(TOEIC600点以上が望ましい)
    ・小売業界での不動産開発経験、または不動産会社での実務経験3年以上

    【歓迎要件】
    ・前向きでオープンマインド、主体的に行動できる方
    ・有効な運転免許証を保有していること

  • 英語

    Upper-Intermediate Level

  • その他言語

    None

  • 経験

    シニアレベル

  • 福利厚生

    ・ベトナムの社会保険
    ・健康診断
    ・有給休暇制度
    ・残業手当支給
    ・業績賞与(年2回/6月・12月支給)
    ・社員旅行(業績状況による)
    ・駐車場手当
    ・日本語試験受験費用補助および各種研修制度あり(選抜制の日本研修を含む)
    ・昇給:勤続12か月以上の社員を対象に年1回(会社規定による)

  • 休日・休暇

    ・土曜日
    ・日曜日
    ※1日8時間、週48時間を超えないこと
    ※通常勤務:月曜日~金曜日 8:00~17:00(休憩1時間:11:00~12:00 または 12:00~13:00)
    ※業務スケジュールに応じてシフト勤務となる場合あり(1日8時間以内、週48時間以内、休憩1時間はシフト表による)
    ※年間休日:92日(12か月ベース)

  • 就業時間

    8:00 〜 17:00

  • 求人掲載元

    Reeracoen Vietnam

  • 求人番号

    27656

特徴

応募の流れ

  • Step 01|この求人に応募(無料)

    この求人の応募フォームからお申し込みください。相談・求人紹介・サポートはすべて無料です。
    適切な求人を紹介するにあたって、ぜひ履歴書・職務経歴書・英文レジュメの添付をお願い致します。

  • Step 02|海外転職アドバイザーとの個別面談・求人ご紹介

    担当の日本人キャリアアドバイザーが、ご経歴・希望条件・入社時期などをオンラインでヒアリングさせて頂きます。
    それに合わせてご応募頂いた求人以外にもマッチする求人があれば、ご提案させていただきます。
    面談は日本語で対応可能です。

  • Step 03|書類選考・面接

    ご応募したい求人を見つけたら、書類選考→面接→内定という順番で選考を進めていきます。
    必要書類の添削や過去の情報を元にした面接対策情報をキャリアアドバイザーから共有させていただき、内定獲得まで全力でサポート致します!

  • Step 04|内定・渡航・入社

    条件提示(内定)の確認から、ビザ取得サポート、渡航準備、現地生活の立ち上げまで伴走します。
    入社後も3ヶ月間のフォローアップで安心してスタートできます。

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