🌏 タイ・タイその他 転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で管理職経験と語学力が鍵

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：50.0%
• ・生産/製造/品質エンジニア：25.0%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：15.0%
• ・エグゼクティブ/経営：10.0%
• ・建設/土木/施工管理：10.0%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：5.0%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：5.0%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

求人の勤務時間は8:00〜17:00が多く、土曜日の勤務は隔週または月1〜2回が一般的です。休日は日曜と祝日が基本で、ソンクランや年末年始の長期休暇もあります。

💡 求人傾向トピック

• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が40%と最も多く、リーダーシップを重視する傾向が見られます。
• 求人の25%が日系企業で、現地在住者歓迎も同率で、地域密着型の採用が進んでいます。
• 英語力が活かせる求人が20%あり、語学力を求める企業が多いことが分かります。
• ワークライフバランスや年間休日120日以上を重視する求人が15%あり、働きやすさを重視する傾向があります。
• オンライン面接や内定までのプロセスを提供する企業が増えており、採用の柔軟性が高まっています。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、管理職・マネジメント経験を歓迎する求人が多く、リーダーシップが重視されています。日系企業の求人も多く、地域密着型の採用が進行中です。さらに、語学力を求める企業が増えており、英語力が活かせる職場が増加しています。ワークライフバランスを重視する求人も増えており、年間休日120日以上を提供する企業が注目されています。オンライン面接の普及により、採用の柔軟性も高まっています。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析