🌏 タイ・タイその他 転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で管理職経験者と現地在住者が求められる

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：45.45%
• ・生産/製造/品質エンジニア：22.73%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：13.64%
• ・建設/土木/施工管理：9.09%
• ・エグゼクティブ/経営：9.09%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：4.55%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：4.55%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：4.55%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では8:00〜17:00の勤務が一般的で、土曜日は隔週勤務が多い。日曜と祝日は休みが基本で、年間休日は約95〜109日。ソンクランや年末年始には長期休暇がある。

💡 求人傾向トピック

• 管理職・マネジメント経験歓迎が最も多く、リーダーシップを求める求人が多い。
• 日系企業と現地在住者歓迎が同率で多く、現地での採用を重視。
• 英語力やオンライン面接が可能な求人が多く、国際的な人材を求める傾向。
• ワークライフバランスや年間休日120日以上が重視され、働きやすい環境を提供。
• 高給や特殊技能を活かせる求人もあり、専門性を重視する企業も存在。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、管理職経験や現地在住者を歓迎する傾向が強く、英語力やオンライン面接が可能な求人が増加しています。
また、高給やワークライフバランスを重視する企業が多く、年間休日120日以上を提供する求人も目立ちます。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土曜日は隔週勤務が多いです。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析