🌏 タイ・タイその他 転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で管理職経験と高待遇が注目

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：44.44%
• ・生産/製造/品質エンジニア：27.78%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：11.11%
• ・エグゼクティブ/経営：11.11%
• ・建設/土木/施工管理：5.56%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：5.56%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：5.56%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：5.56%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

求人の勤務時間は8:00〜17:00が多く、土曜日隔週勤務が一般的です。休日は日曜・祝日が基本で、年間休日は95〜109日が多い傾向にあります。

💡 求人傾向トピック

• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が多く、リーダーシップを求める傾向が強いです。
• 高給 / 好条件やワークライフバランス重視の求人が多く、待遇面を重視する傾向があります。
• 現地在住者や幹部 / 役員候補案件が多く、現地での長期的なキャリア形成を期待しています。
• 英語力やTOEIC 700点以上が求められる求人があり、国際的なコミュニケーション能力が重視されています。
• 学歴不問や語学力不問の求人もあり、多様なバックグラウンドの人材を受け入れる姿勢が見られます。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、管理職・マネジメント経験を求める求人が多く、リーダーシップを重視する傾向が強いです。
また、高給 / 好条件やワークライフバランスを重視する求人が増加しています。
勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土曜日隔週勤務が多く、年間休日は95〜109日です。
さらに、幹部 / 役員候補案件が多く、TOEIC 700点以上の英語力が求められる求人もあります。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析