🌏 インドネシア・チカラン 転職トレンド分析 2025

日系企業進出活発！若年層採用と柔軟な働き方がトレンド

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：45.16%
• ・生産/製造/品質エンジニア：22.58%
• ・建設/土木/施工管理：12.9%
• ・エグゼクティブ/経営：9.68%
• ・製造業エンジニア（その他）：9.68%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：6.45%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：6.45%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：3.23%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：3.23%
• ・物流/倉庫管理：3.23%
• ・化学エンジニア：3.23%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：3.23%
• ・人事/総務/労務/法務：3.23%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.23%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

チカランの求人では8:00〜17:00の勤務時間が主流で、土日祝休みが一般的です。シフト制も一部あり、週休2日制が多く見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が32.26%と最も多く、日系企業の進出が活発であることが示唆されます。
• 新卒や未経験者歓迎の求人が多く、若年層の採用に積極的な傾向があります。
• 現地在住者歓迎の求人が12.9%あり、現地での即戦力を求める企業が多いです。
• 管理職経験や特殊技能を求める求人もあり、専門性の高い人材も必要とされています。
• オンライン面接やワークライフバランス重視の求人もあり、柔軟な働き方が求められています。

🌺 編集部コメント

チカランの求人市場では、日系企業の進出が活発で、新卒や未経験者歓迎の求人が多く、若年層の採用に積極的です。
また、現地在住者歓迎の求人も多く、即戦力を求める企業が増加しています。
勤務時間は8:00〜17:00が主流で、土日祝休みが一般的です。
さらに、特殊技能を求める求人や、ワークライフバランスを重視する求人も増えており、柔軟な働き方が求められています。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析