🌏 インドネシア・デポック 転職トレンド分析 2026

デポック求人市場で管理職経験者が高評価！
建設業界での高給与が注目

📊 主な職種分布

• ・建設/土木/施工管理：25.0%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：25.0%
• ・人事/総務/労務/法務：25.0%
• ・エグゼクティブ/経営：25.0%
• ・営業/セールスエンジニア：25.0%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：12.5%
• ・化学エンジニア：12.5%
• ・生産/製造/品質エンジニア：12.5%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：12.5%
• ・製造業エンジニア（その他）：12.5%
• ・コンサルティング：12.5%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

デポックの求人では、勤務時間は主に8:00〜17:00が多く、土日祝日が休日です。例外として、9:00〜18:00の求人もあり、必要時の出社が求められることがあります。

💡 求人傾向トピック

• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が多く、リーダーシップ能力が重視されている。
• 求人の62.5%が管理職経験を求めており、経験者が優遇される傾向がある。
• 幹部 / 役員候補案件が37.5%を占め、上級職ポジションの需要も高い。

🌺 編集部コメント

デポックの求人市場では、管理職・マネジメント経験を重視する傾向が強く、62.5%の求人が管理職経験を求めています。給与面では、建設/土木/施工管理が最も高く、50,000,000 〜 70,000,000 (IDR)のレンジです。勤務時間は主に8:00〜17:00で、土日祝日が休日となっています。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析