🌏 インドネシア・インドネシアその他 転職トレンド分析 2026

日系企業が求人市場をリード！
働きやすさ重視の傾向が顕著に

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：35.71%
• ・生産/製造/品質エンジニア：28.57%
• ・建設/土木/施工管理：21.43%
• ・人事/総務/労務/法務：21.43%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：14.29%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：7.14%
• ・化学エンジニア：7.14%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

インドネシアの求人では8:00〜17:00の勤務時間が一般的で、休日は土日祝日が多い。例外として7:00〜15:00の勤務や隔週土曜勤務も見られる。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が21.43%と最も多く、インドネシアでの日系企業の存在感が強い。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が14.29%あり、リーダーシップを求める傾向が見られる。
• 特殊技能や高度な技術を活かせる求人が少なく、専門職よりも一般職の需要が高い。
• ワークライフバランス重視の求人があり、働きやすさを重視する企業も存在する。
• 高給や好条件の求人が少なく、給与条件よりも他の要素が重視されている可能性がある。

🌺 編集部コメント

インドネシアの求人市場では、日系企業の存在感が強く、21.43%を占めています。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝日が休日です。給与条件よりも働きやすさやリーダーシップが重視され、管理職経験者が求められています。専門職よりも一般職の需要が高く、ワークライフバランスを重視する企業も増加中です。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析