🌏 インドネシア・インドネシアその他 転職トレンド分析 2026

インドネシア求人市場で日系企業が存在感！
管理職・専門性重視の求人が増加中

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：35.71%
• ・生産/製造/品質エンジニア：28.57%
• ・建設/土木/施工管理：21.43%
• ・人事/総務/労務/法務：21.43%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：14.29%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：7.14%
• ・化学エンジニア：7.14%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

インドネシアの求人では8:00〜17:00の勤務時間が主流で、土日祝日休みが一般的です。00:00〜00:00の求人は特異で、詳細な勤務条件が不明です。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が21.43%を占め、インドネシアでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 管理職やマネジメント経験を求める求人が14.29%あり、リーダーシップを重視する傾向があります。
• 特殊技能や高度な技術を活かせる求人が7.14%で、専門性の高い人材が求められています。
• ワークライフバランスを重視する求人が7.14%あり、働きやすさを提供する企業も増えています。
• 幹部や役員候補案件が7.14%で、キャリアアップを目指す人材にチャンスがあります。

🌺 編集部コメント

インドネシアの求人市場では、日系企業の存在感が強く、管理職やマネジメント経験を求める求人が多いです。
また、専門性の高い人材やワークライフバランスを重視する求人も増加中。
給与面では、建設/土木/施工管理が最も高く、勤務時間は8:00〜17:00が主流です。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析