🌏 インドネシア・インドネシアその他 転職トレンド分析 2026

インドネシア求人市場で日系企業と専門性が鍵！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：35.71%
• ・生産/製造/品質エンジニア：28.57%
• ・建設/土木/施工管理：21.43%
• ・人事/総務/労務/法務：21.43%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：14.29%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：7.14%
• ・化学エンジニア：7.14%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

インドネシアその他の求人では8:00〜17:00の勤務時間が一般的で、土日祝日休みが主流です。例外として7:00〜15:00の求人もあり、隔週土曜勤務のケースも見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が21.43%と最も多く、インドネシアでの日本企業の存在感が強い。
• 管理職やマネジメント経験を求める求人が14.29%あり、リーダーシップを重視する傾向が見られる。
• 特殊技能や高度な技術を活かせる求人が7.14%で、専門性の高い人材の需要がある。
• ワークライフバランスを重視する求人が7.14%で、働きやすさを求める企業も存在する。
• 幹部候補や高給案件がそれぞれ7.14%で、キャリアアップを目指す人材に魅力的な求人がある。

🌺 編集部コメント

インドネシアその他の求人市場では、日系企業の存在感が強く、管理職やマネジメント経験を求める求人が増加しています。特に専門性の高い人材やワークライフバランスを重視する求人が注目されています。給与面では、建設/土木/施工管理の職種が最も高く、勤務時間は8:00〜17:00が一般的です。これらの要素が、インドネシアでのキャリアアップを目指す人材にとって魅力的な市場を形成しています。

※ 出典： ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析