🌏 シンガポール・シティー 転職トレンド分析 2026

日系企業が求人の半数！英語力と現地採用が鍵

📊 主な職種分布

• ・コンサルティング：37.78%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：26.67%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：22.22%
• ・営業/セールスエンジニア：15.56%
• ・人事/総務/労務/法務：13.33%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：13.33%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：8.89%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：8.89%
• ・クリエイティブ職：2.22%
• ・建設/土木/施工管理：2.22%
• ・エグゼクティブ/経営：2.22%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

求人の勤務時間は9:00〜18:00が主流で、休日情報は未記載が多い。シフト制の求人も一部見られるが、フルタイム勤務が中心である。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が求人の約半数を占め、日系企業での採用が多いことがわかります。
• 英語力を活かせる求人が多く、英語力が重要視されています。
• 現地在住者や現地採用社員が歓迎される傾向があり、現地での採用が進んでいます。
• 急募の求人が多く、直近半年以内の転職が求められています。
• 20代と30代が活躍中の求人が多く、若年層の採用が進んでいます。

🌺 編集部コメント

シティーの求人市場では、日系企業が求人の約半数を占め、英語力が重要視されています。特に現地採用が進んでおり、急募の求人が多いです。勤務時間は9:00〜18:00が主流で、20代と30代が活躍中です。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析