🌏 フィリピン・マニラ 転職トレンド分析 2026

マニラでの日系企業求人が急増中！英語力と若手人材が鍵

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：30.0%
• ・コンサルティング：16.67%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：16.67%
• ・建設/土木/施工管理：13.33%
• ・人事/総務/労務/法務：6.67%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：3.33%
• ・エグゼクティブ/経営：3.33%
• ・ITエンジニア（その他）：3.33%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：3.33%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.33%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

マニラの求人では、**8:00〜18:00**の勤務が多く、**土日祝日休み**が主流です。**フレックス制**や**シフト勤務**も一部見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、全体の73.33%を占めており、マニラでの日本企業の存在感が強いことがわかります。
• 英語力が求められる求人が多く、特にTOEIC 700点以上や日常会話レベルの英語力が重視されています。
• 新卒や第二新卒歓迎の求人が多く、若手人材の採用に積極的な傾向が見られます。
• 現地在住者を歓迎する求人が多く、56.67%を占めており、現地採用が進んでいることが示されています。
• 管理職やマネジメント経験者を歓迎する求人が50%あり、経験豊富な人材を求める傾向が見られます。

🌺 編集部コメント

マニラの求人市場では、**日系企業の求人が多数**を占め、**英語力**が求められる傾向があります。特に**TOEIC 700点以上**が重視され、**若手人材**の採用が進んでいます。勤務時間は**8:00〜18:00**が多く、**土日祝日休み**が主流です。**現地採用**が進んでおり、管理職経験者の需要も高まっています。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析