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🌏 ベトナム・ハノイ 転職トレンド分析 2026
ハノイ求人市場:日系企業と高給求人が主流
📊 主な職種分布
- ・営業/セールスエンジニア:37.5%
- ・企画/事務/マーケティング/PR:22.92%
- ・建設/土木/施工管理:14.58%
- ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):10.42%
- ・ITエンジニア(インフラ系・社内SE):6.25%
- ・財務/会計/経理/その他金融専門職:6.25%
- ・コンサルティング:4.17%
- ・物流/倉庫管理:4.17%
- ・設計開発エンジニア(機械/電気/制御/金型/R&D):4.17%
- ・人事/総務/労務/法務:4.17%
- ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:2.08%
- ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:2.08%
- ・生産/製造/品質エンジニア:2.08%
- ・クリエイティブ職:2.08%
- ・製造業エンジニア(その他):2.08%
- ・エグゼクティブ/経営:2.08%
- ・ITエンジニア(その他):2.08%
💰 平均給与レンジ
・営業/セールスエンジニア:1,700 〜 2,700 (USD)
・企画/事務/マーケティング/PR:1,600 〜 2,700 (USD)
・建設/土木/施工管理:2,400 〜 3,800 (USD)
🕒 勤務時間と休日
ハノイの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。隔週土曜勤務や、プロジェクトに応じた変動も見られます。
💡 求人傾向トピック
- 日系企業の求人が多い:日系企業の求人が39.58%と最も多く、安定した職場環境を提供しています。
- 管理職経験者が求められている:管理職・マネジメント経験歓迎が31.25%と高く、リーダーシップが重視されています。
- 高給・好条件の求人が多い:高給 / 好条件の求人が25.0%と多く、優れた報酬が期待できます。
- 現地採用者が活躍中:現地採用社員活躍中が16.67%で、現地でのキャリア形成が可能です。
- 語学力不問の求人が多い:語学力不問の求人が18.75%で、言語の壁が低いことが特徴です。
🌺 編集部コメント
ハノイの求人市場では、日系企業の求人が多く、安定した職場環境が提供されています。管理職経験者が求められ、リーダーシップが重視されています。高給・好条件の求人も多く、優れた報酬が期待できます。現地採用者が活躍しており、キャリア形成が可能です。語学力不問の求人も多く、言語の壁が低いことが特徴です。
※ 出典:Reeracoen Vietnam / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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仕事内容
ベトナム (ハノイ)で働きたい ITエンジニア(インフラ系・社内SE) IT・WEB・ゲーム の方向け転職情報
【求人概要】 弊社は日系オフショア会社です。 急成長中のソフトウェア企業で誰もが知る有名企業のサービスを手掛けています。 今回のポジションは、社内ITインフラの設計・運用・最適化を行い、日本向けオフショア開発プロジェクトにおいて、情報セキュリティおよびISMS要件を満たした安定したIT環境を提供します。 ベトナム拠点と日本のお客様・パートナーとのIT窓口として、技術的な打ち合わせ、セキュリティ対応、監査対応などを担当します。 【業務内容】 ・ネットワーク、サーバー、ファイアウォール、VPN、ク… -
給料
2,000 〜 2,500 (USD) -
勤務地
ベトナム | ハノイの求人です。
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休日
・土曜日
・日曜日
・祝日および会社が定めた休日
※ 2022年 実績:合計 15日間
・祝日:11日間
・会社が定めた休日:4日間 -
就業時間
7:50 〜 16:50
- 求人掲載元Reeracoen Vietnam
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