🌏 台湾・台北 転職トレンド分析 2026

台北求人市場で日系企業が存在感を示す！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：58.33%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：29.17%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：20.83%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：12.5%
• ・コンサルティング：8.33%
• ・クリエイティブ職：8.33%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：8.33%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：8.33%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.17%
• ・エグゼクティブ/経営：4.17%
• ・建設/土木/施工管理：4.17%
• ・医療/介護職：4.17%
• ・ITエンジニア（その他）：4.17%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

台北の求人では9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。有給休暇は法定通り付与される傾向があり、特別休暇を提供する企業も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が多く、全体の33.33%を占めています。台北での日系企業の存在感が強いことを示しています。
• 現地在住者歓迎の求人が12.5%と比較的多く、現地での採用を重視している傾向があります。
• 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が16.67%あり、管理職ポジションの需要が高いことが伺えます。
• 新卒や未経験者歓迎の求人がそれぞれ8.33%あり、若手や未経験者の採用にも積極的です。
• ワークライフバランス重視や月平均残業時間20時間以内の求人が8.33%あり、働きやすさを重視する企業が増えています。

🌺 編集部コメント

台北の求人市場では、日系企業の求人が多く、全体の33.33%を占めています。勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。給与レンジは職種によって異なり、営業職が最も高い傾向にあります。現地在住者や管理職経験者を歓迎する求人が多く、ワークライフバランスを重視する企業も増加しています。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析