🌏 台湾・新竹 転職トレンド分析 2026

新竹求人市場で若手とポテンシャル重視の採用が進行中！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：100.0%
• ・生産/製造/品質エンジニア：75.0%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：75.0%
• ・ITエンジニア（その他）：75.0%
• ・製造業エンジニア（その他）：75.0%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：25.0%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：25.0%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：25.0%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

新竹の求人では09:00〜17:30の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。稀に土日出勤があり、代休制度が整備されています。一部求人では09:00〜18:00の勤務時間や週休六日が見られます。

💡 求人傾向トピック

• 新卒歓迎の求人が多く、若手人材を積極的に採用する傾向が見られます。
• 語学力不問の求人があり、特定の言語スキルを求めない職種が存在します。
• 未経験者歓迎の求人が多く、経験よりもポテンシャルを重視する企業が多いです。

🌺 編集部コメント

新竹の求人市場では、営業/セールスエンジニアが最も高い給与レンジを示しています。勤務時間は09:00〜17:30が一般的で、土日祝日休みが主流です。求人の特徴としては、新卒歓迎や語学力不問、未経験者歓迎が多く、若手やポテンシャル重視の採用が進んでいます。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析