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🌏 台湾・新竹 転職トレンド分析 2026
新竹の求人市場で多様な人材を歓迎する動きが加速中!
📊 主な職種分布
- ・営業/セールスエンジニア:100.0%
- ・生産/製造/品質エンジニア:80.0%
- ・ITエンジニア(オープン系/汎用系):80.0%
- ・ITエンジニア(その他):80.0%
- ・製造業エンジニア(その他):80.0%
- ・士業(弁護士/税理士/会計士/その他):20.0%
- ・企画/事務/マーケティング/PR:20.0%
- ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:20.0%
💰 平均給与レンジ
・営業/セールスエンジニア:44,800 〜 59,600 (NTD)
・生産/製造/品質エンジニア:42,250 〜 58,250 (NTD)
・ITエンジニア(オープン系/汎用系):42,250 〜 58,250 (NTD)
🕒 勤務時間と休日
新竹の求人では09:00 〜 17:30の勤務時間が主流で、が一般的です。稀に土日出勤がある場合は代休制度が整備されています。
💡 求人傾向トピック
- 新卒歓迎の求人が20%を占めており、新卒者に対する門戸が広がっている。
- 学歴不問の求人も20%あり、学歴よりもスキルや経験を重視する傾向が見られる。
- 語学力不問の求人が20%を占め、多様な人材を受け入れる姿勢が示されている。
- 未経験者歓迎の求人も20%あり、未経験者に対する育成意欲が高い。
🌺 編集部コメント
新竹の求人市場では、営業/セールスエンジニアや生産/製造/品質エンジニア、ITエンジニアが主な職種で、給与レンジはです。勤務時間は09:00〜17:30が一般的で、が多いです。求人の特徴としては、新卒歓迎や学歴不問、語学力不問、未経験者歓迎がそれぞれ20%を占め、多様な人材を受け入れる姿勢が見られます。
※ 出典:Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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