🌏 台湾・新竹 転職トレンド分析 2025

新竹の求人市場で多様な人材を歓迎する動きが加速中！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：100.0%
• ・生産/製造/品質エンジニア：80.0%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：80.0%
• ・ITエンジニア（その他）：80.0%
• ・製造業エンジニア（その他）：80.0%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：20.0%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：20.0%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：20.0%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

新竹の求人では09:00 〜 17:30の勤務時間が主流で、土日祝日休みが一般的です。稀に土日出勤がある場合は代休制度が整備されています。

💡 求人傾向トピック

• 新卒歓迎の求人が20%を占めており、新卒者に対する門戸が広がっている。
• 学歴不問の求人も20%あり、学歴よりもスキルや経験を重視する傾向が見られる。
• 語学力不問の求人が20%を占め、多様な人材を受け入れる姿勢が示されている。
• 未経験者歓迎の求人も20%あり、未経験者に対する育成意欲が高い。

🌺 編集部コメント

新竹の求人市場では、営業/セールスエンジニアや生産/製造/品質エンジニア、ITエンジニアが主な職種で、給与レンジは42,250〜59,600 NTDです。勤務時間は09:00〜17:30が一般的で、土日祝日休みが多いです。求人の特徴としては、新卒歓迎や学歴不問、語学力不問、未経験者歓迎がそれぞれ20%を占め、多様な人材を受け入れる姿勢が見られます。

※ 出典：Reeracoen Taiwan / ABROADERS CAREER 求人データ 2025年版 編集部分析