🌏 マレーシア 転職トレンド分析 2026

マレーシア求人市場で日系企業と英語力が鍵！

📊 主な職種分布

• ・企画/事務/マーケティング/PR：37.5%
• ・営業/セールスエンジニア：30.56%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：16.67%
• ・人事/総務/労務/法務：8.33%
• ・コンサルティング：6.94%
• ・エグゼクティブ/経営：5.56%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：4.17%
• ・物流/倉庫管理：4.17%
• ・クリエイティブ職：2.78%
• ・建設/土木/施工管理：2.78%
• ・製造業エンジニア（その他）：2.78%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：2.78%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：1.39%
• ・医療/介護職：1.39%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：1.39%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

マレーシアの求人では、9:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝休みが一般的です。フレックス勤務やシフト制も見られ、マレーシアのカレンダーに準じた休日が多いです。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業と現地在住者歓迎の求人が多く、マレーシアでの日本企業の進出が活発であることが示唆されます。
• 英語力が活かせる求人が多く、英語がビジネスの共通言語として重要視されていることがわかります。
• 30代活躍中や管理職・マネジメント経験歓迎の求人が多く、経験豊富な人材が求められています。
• 急募やオンラインで一次面接実施可能の求人が多く、迅速な採用プロセスが求められています。
• 高給 / 好条件やキャリアパス豊富の求人が多く、魅力的な待遇を提供する企業が増えています。

🌺 編集部コメント

マレーシアの求人市場では、日系企業の進出が活発で、現地在住者歓迎の求人が多いです。英語力が求められ、ビジネスの共通言語として重要視されています。30代活躍中や管理職経験歓迎の求人が多く、経験豊富な人材が求められています。急募やオンライン面接が可能な求人も多く、迅速な採用プロセスが進行中です。

※ 出典：Reeracoen Malaysia / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析