🌏 フィリピン 転職トレンド分析 2026

フィリピン求人市場で日系企業が主流！
現地採用と管理職経験者が求められる

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：27.5%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：12.5%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：12.5%
• ・建設/土木/施工管理：7.5%
• ・ITエンジニア（その他）：7.5%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：6.25%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：5.0%
• ・コンサルティング：5.0%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：3.75%
• ・生産/製造/品質エンジニア：3.75%
• ・人事/総務/労務/法務：2.5%
• ・製造業エンジニア（その他）：1.25%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：1.25%
• ・エグゼクティブ/経営：1.25%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

フィリピンの求人では8:00〜18:00の勤務が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、フレックス制度を導入する企業もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が81.25%と圧倒的に多く、フィリピンでは日系企業の求人が主流です。
• 求人の57.5%が現地在住者歓迎であり、現地での採用を重視しています。
• 管理職・マネジメント経験歓迎が55%と高く、経験者の需要が高いです。
• 日常会話レベルの英語力で応募可能な求人が42.5%あり、英語力のハードルは比較的低いです。
• 20代と30代が活躍中の求人が多く、若年層の活躍が期待されています。

🌺 編集部コメント

フィリピンの求人市場では、日系企業の求人が81.25%を占め、現地在住者歓迎の求人が57.5%と高い割合を示しています。
また、管理職経験者の需要が55%と高く、日常会話レベルの英語力で応募可能な求人が42.5%あります。
勤務時間は8:00〜18:00が多く、土日祝日休みが一般的です。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析