🌏 フィリピン 転職トレンド分析 2026

フィリピン求人市場で日系企業が圧倒的存在感！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：28.95%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：11.84%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：11.84%
• ・建設/土木/施工管理：6.58%
• ・ITエンジニア（その他）：6.58%
• ・コンサルティング：6.58%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：5.26%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：5.26%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：3.95%
• ・生産/製造/品質エンジニア：3.95%
• ・人事/総務/労務/法務：1.32%
• ・製造業エンジニア（その他）：1.32%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：1.32%
• ・エグゼクティブ/経営：1.32%
• ・物流/倉庫管理：1.32%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

フィリピンの求人では、8:00〜17:00や9:00〜18:00といった勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、フレックス制度を導入する企業もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が圧倒的に多く、全体の82.89%を占めています。フィリピンでの日系企業の存在感が強いことを示しています。
• 求人の半数以上が管理職・マネジメント経験を歓迎しており、リーダーシップを求める傾向が見られます。
• 英語力が求められる求人が多く、日常会話レベルの英語力で応募可能な求人が39.47%を占めています。
• 現地在住者を歓迎する求人が多く、56.58%が現地在住者歓迎としています。
• 新卒や第二新卒を歓迎する求人が多く、若手の採用に積極的な企業が多いことが伺えます。

🌺 編集部コメント

フィリピンの求人市場では、日系企業の求人が圧倒的に多く、管理職経験や英語力が求められる傾向があります。
また、現地在住者や若手人材を歓迎する企業が多く、新卒採用にも積極的です。
勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析