🌏 フィリピン 転職トレンド分析 2026

フィリピン求人市場で日系企業が主流！
若年層と英語力が鍵

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：25.0%
• ・製造業エンジニア（その他）：12.5%
• ・ITエンジニア（その他）：12.5%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.75%
• ・建設/土木/施工管理：6.25%
• ・人事/総務/労務/法務：6.25%
• ・コンサルティング：3.75%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.75%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：1.25%
• ・エグゼクティブ/経営：1.25%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：1.25%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

フィリピンの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。シフト制やフレックス制も一部で採用されています。残業や土曜出勤がある求人も見られます。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が83.75%と圧倒的に多く、フィリピンでの求人は日系企業が主流であることを示しています。
• 新卒歓迎と第二新卒歓迎の求人が多く、若年層の採用に積極的な傾向が見られます。
• 現地在住者歓迎が48.75%と高く、現地採用を重視する企業が多いことがわかります。
• 英語力が活かせる求人が多く、英語力が求められる職種が多いことが示されています。
• 管理職・マネジメント経験歓迎が55%と高く、リーダーシップを求める求人が多いです。

🌺 編集部コメント

フィリピンの求人市場では、日系企業が83.75%と主流を占めており、若年層や現地在住者を積極的に採用する傾向があります。
また、英語力を活かせる職種が多く、管理職経験を求める求人も多いです。
勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝日休みが多いですが、シフト制やフレックス制も一部で採用されています。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析