🌏 フィリピン 転職トレンド分析 2026

フィリピンでの日系企業求人が急増中！若手と英語力が鍵

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：30.0%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：16.25%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：8.75%
• ・建設/土木/施工管理：7.5%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：6.25%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：5.0%
• ・人事/総務/労務/法務：3.75%
• ・ITエンジニア（その他）：3.75%
• ・コンサルティング：3.75%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：3.75%
• ・生産/製造/品質エンジニア：3.75%
• ・製造業エンジニア（その他）：1.25%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：1.25%
• ・エグゼクティブ/経営：1.25%
• ・物流/倉庫管理：1.25%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

フィリピンの求人では、8:00〜17:00の勤務が多く、土日祝日休みが一般的です。シフト制やフレックス制度も一部で見られ、隔週土曜出勤がある求人もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が圧倒的に多い：求人の82.5%が日系企業であり、フィリピンでの日本企業の存在感が強い。
• 若手人材の活躍：20代や30代が活躍する求人が多く、若手の成長機会が豊富。
• 英語力の重要性：41.25%の求人が英語力を活かせるとし、語学力が求められる傾向。
• 現地在住者の歓迎：52.5%の求人が現地在住者を歓迎し、地域密着型の採用が進んでいる。
• 未経験者への門戸：未経験者歓迎の求人が20%あり、新たな挑戦を支援する姿勢が見られる。

🌺 編集部コメント

フィリピンの求人市場では、日系企業が82.5%を占め、日本企業の存在感が強いです。特に20代や30代の若手人材が活躍し、英語力が求められる求人が41.25%あります。勤務時間は8:00〜17:00が多く、土日祝日休みが一般的です。さらに、現地在住者を歓迎する求人が52.5%あり、地域密着型の採用が進んでいます。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析