🌏 フィリピン 転職トレンド分析 2026

フィリピン求人市場で日系企業が圧倒的存在感！

📊 主な職種分布

• ・営業/セールスエンジニア：29.27%
• ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：15.85%
• ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：8.54%
• ・建設/土木/施工管理：7.32%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：6.1%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：4.88%
• ・人事/総務/労務/法務：4.88%
• ・ITエンジニア（その他）：3.66%
• ・コンサルティング：3.66%
• ・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：3.66%
• ・生産/製造/品質エンジニア：3.66%
• ・製造業エンジニア（その他）：1.22%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：1.22%
• ・エグゼクティブ/経営：1.22%
• ・物流/倉庫管理：1.22%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

フィリピンの求人では8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。シフト制や隔週土曜休みも見られ、フレックス制度を導入する企業もあります。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が圧倒的に多く、全体の81.71%を占めており、フィリピンでの日系企業の存在感が強いことが示されています。
• 求人の半数以上が現地在住者を歓迎しており、現地での採用活動が活発であることがわかります。
• 20代と30代の若手層が活躍中の職場が多く、若い世代の人材が求められている傾向があります。
• 英語力が求められる求人が多く、日常会話レベルの英語力で応募可能な求人が34.15%を占めています。
• オンラインでの採用活動が進んでおり、オンラインで内定まで進める求人が20.73%存在します。

🌺 編集部コメント

フィリピンの求人市場では、日系企業の求人が圧倒的に多く、現地採用が活発です。勤務時間は8:00〜17:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。若手層の活躍が目立ち、日常会話レベルの英語力が求められる求人が多いです。オンラインでの採用活動も進んでいます。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析