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フィリピン / 接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター / 日常会話レベルの英語力で応募可能の転職求人のすべてがここに

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90,000 〜 120,000 (PHP)

フィリピン / Pasig

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🌏 フィリピン転職トレンド分析 2026

日系企業が主導！若手と語学力が鍵のフィリピン求人

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：32.1%
・ITエンジニア（その他）：12.35%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：11.11%
・製造業エンジニア（その他）：11.11%
・建設/土木/施工管理：7.41%
・人事/総務/労務/法務：4.94%
・コンサルティング：4.94%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：3.7%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.7%
・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：1.23%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：1.23%
・企画/事務/マーケティング/PR：1.23%
・医療/介護職：1.23%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：95,000 〜 133,000 (PHP)

・ITエンジニア（その他）：125,500 〜 186,500 (PHP)

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：78,500 〜 112,500 (PHP)

🕒 勤務時間と休日

フィリピンの求人では、8:00〜17:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。シフト制やフレックス制度も一部で採用されています。

💡 求人傾向トピック

日系企業が圧倒的に多く、フィリピンでの日本企業の存在感が強い。
新卒や第二新卒歓迎の求人が多く、若手人材の採用に積極的。
英語力を活かせる求人が多く、語学力が重要視されている。
現地在住者歓迎の求人が多く、フィリピン在住者の採用を重視。
管理職経験歓迎の求人が多く、マネジメントスキルが求められている。

🌺 編集部コメント

フィリピンの求人市場では、日系企業の存在感が強く、若手人材の採用に積極的です。
特に新卒や第二新卒を歓迎する求人が多く、英語力が重要視されています。
また、現地在住者を歓迎する傾向があり、マネジメントスキルを持つ人材も求められています。
勤務時間は8:00〜17:00が多く、土日祝日休みが一般的です。

※ 出典：Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析