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フィリピン / 商社 / 学歴不問の転職求人のすべてがここに
フィリピンでの仕事をお探しの方へ。
商社業界に関心があり、ご自身に合った職種として海外でキャリアを築きたい方に向けて、
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。
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仕事内容
フィリピン (セブ)の 営業/セールスエンジニア 商社 転職・求人一覧
日本を代表する総合電機メーカーグループのフィリピン法人にて、営業職を募集しております。 同社は、製造業向けの自動化ソリューション(FA:ファクトリーオートメーション)を提供し、制御機器や生産ラインの最適化に関するコンサルティング・技術支援を通じて、フィリピン国内の日系・ローカル製造企業から厚い信頼を獲得しています。 現在、事業拡大を続けるセブ地域の市場開拓を担う営業職ポジションにて、コアメンバーを募集しています。 【業務内容】 ・セブ地域の日系企業を中心とした新規営業活動 ・既存顧客のフ... -
給料
70,000 〜 100,000 (PHP) -
勤務地
フィリピン | セブ
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休日
土日祝
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就業時間
8:30 〜 17:30
- 求人掲載元RCX Recruitment
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仕事内容
フィリピン (セブ)でキャリアアップ!営業/セールスエンジニア 商社 の転職求人
Join the Philippine subsidiary of one of Japan’s premier electronics and factory automation (FA) groups. The company provides automation solutions to manufacturers, supporting both Japanese and local firms through technical consulting and control ... -
給料
70,000 〜 100,000 (PHP) -
勤務地
フィリピン | セブ
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休日
Saturday
Sunday
Philippines holidays -
就業時間
8:30 〜 17:30
- 求人掲載元RCX Recruitment
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フィリピンの他の勤務地の求人を見る
🌏 フィリピン 転職トレンド分析 2026
フィリピン求人市場で日系企業が主流!管理職経験者を歓迎
📊 主な職種分布
- ・営業/セールスエンジニア:32.86%
- ・製造業エンジニア(その他):12.86%
- ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:10.0%
- ・建設/土木/施工管理:8.57%
- ・ITエンジニア(その他):8.57%
- ・コンサルティング:5.71%
- ・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス:5.71%
- ・人事/総務/労務/法務:4.29%
- ・財務/会計/経理/その他金融専門職:2.86%
- ・エグゼクティブ/経営:1.43%
- ・設計開発エンジニア(機械/電気/制御/金型/R&D):1.43%
- ・企画/事務/マーケティング/PR:1.43%
- ・医療/介護職:1.43%
💰 平均給与レンジ
・営業/セールスエンジニア:91,217 〜 132,826 (PHP)
・製造業エンジニア(その他):111,111 〜 156,111 (PHP)
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:77,071 〜 111,071 (PHP)
🕒 勤務時間と休日
フィリピンの求人では、基本的な勤務時間は8:00〜17:00または9:00〜18:00が多く見られます。が一般的ですが、隔週土曜出勤やシフト制も存在します。する企業が多く、フレックス制度やハイブリッド勤務も一部で導入されています。
💡 求人傾向トピック
- 日系企業の求人が多数。フィリピンでは81.43%が日系企業の求人で、安定した職場環境を提供。
- 現地在住者歓迎の求人が51.43%と多く、地域密着型の採用が進んでいる。
- 管理職・マネジメント経験歓迎の求人が55.71%と多く、リーダーシップを求める傾向が強い。
- 英語力が活かせる求人が37.14%で、語学力を重視する企業が多い。
- オンラインで内定までの求人が30.0%あり、リモート採用プロセスが普及している。
🌺 編集部コメント
フィリピンの求人市場では、日系企業の求人が81.43%を占め、安定した職場環境を提供しています。勤務時間は8:00〜17:00または9:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。管理職経験者や英語力を重視する求人が多く、リーダーシップを求める傾向があります。また、オンラインで内定までの求人が30.0%あり、リモート採用プロセスが普及しています。
※ 出典:Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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