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フィリピン / ワークライフバランス重視 / マネージャーレベルの転職求人のすべてがここに
フィリピンでの仕事をお探しの方へ。
多様な業界に関心があり、ご自身に合った職種として海外でキャリアを築きたい方に向けて
アジア各国から日系・現地企業の求人情報を厳選してお届けします。
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仕事内容
フィリピン (ルソン)の おすすめ メーカー(その他) 転職・求人一覧
・会社経営全般の企画・運営・管理 ・生産・出荷・農業開発に関わる意思決定 ・地域社会との関係構築および事業戦略の実行 ・経営チームとして成果を追求し、会社の成長に貢献 -
給料
80,000 〜 120,000 (PHP) -
勤務地
フィリピン | ルソン
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休日
勤務時間:基本 08:00~17:00(休憩あり)
幹部候補としての入社のため、勤務時間は裁量制。成果を出せる範囲で柔軟に働けます。目安は1日8時間程度。効率的に行動し、会社の成長に貢献できる方を歓迎します。休日・休暇:個人の裁量に委ねられます(試用期間後)
生産や出荷状況に応じて柔軟に勤務可能。オフシーズンには長期休暇も取得できます。 -
就業時間
8:00 〜 17:00
- 求人掲載元Reeracoen Philippines
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仕事内容
フィリピン (ルソン)の 製造業エンジニア(その他) メーカー(その他) 転職・求人一覧
日本本社で採用/研修後、フィリピンに駐在員として配属 <業務内容> ・射出成型用金型の調整修正 ・金型のトラブル対応/修理 ・日系企業のお客様対応 <この求人の魅力> ・高給与 ・駐在員採用 ・英語力を伸ばすチャンス! -
給料
140,000 〜 205,000 (PHP) -
勤務地
フィリピン | ルソン
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休日
基本土日祝
土曜日数時間出勤稀にあり -
就業時間
7:30 〜 16:30
- 求人掲載元Reeracoen Philippines
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仕事内容
フィリピン (ルソン)エリアで働く おすすめの転職ガイド
【主な仕事内容】 ・生産設備の改善及び故障対応 ・日本本社の技術窓口 ・ローカルへの技術指導 【組織体制】 日本人の駐在員は現在3名体制です。 ローカルスタッフ10名の技術指導をしていただきます。 -
給料
130,000 〜 200,000 (PHP) -
勤務地
フィリピン | ルソン
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休日
土日祝
月一の土曜日出社あり -
就業時間
7:15AM 〜 4:15PM
- 求人掲載元Reeracoen Philippines
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フィリピンの他の勤務地の求人を見る
🌏 フィリピン 転職トレンド分析 2026
フィリピン求人市場で日系企業が圧倒的存在感!
📊 主な職種分布
- ・営業/セールスエンジニア:26.25%
- ・製造業エンジニア(その他):12.5%
- ・ITエンジニア(その他):12.5%
- ・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター:8.75%
- ・建設/土木/施工管理:6.25%
- ・人事/総務/労務/法務:6.25%
- ・コンサルティング:3.75%
- ・財務/会計/経理/その他金融専門職:3.75%
- ・士業(弁護士/税理士/会計士/その他):1.25%
- ・エグゼクティブ/経営:1.25%
- ・企画/事務/マーケティング/PR:1.25%
💰 平均給与レンジ
・営業/セールスエンジニア:92,857 〜 137,857 (PHP)
・製造業エンジニア(その他):106,000 〜 169,500 (PHP)
・ITエンジニア(その他):125,500 〜 166,500 (PHP)
🕒 勤務時間と休日
フィリピンの求人では、勤務時間は主に8:00〜17:00が多く、土日とフィリピンの祝日が休日として設定されている傾向があります。シフト制やフレックス制も一部で見られ、残業や土曜出勤の可能性がある求人も存在します。
💡 求人傾向トピック
- 日系企業が83.75%と圧倒的に多く、フィリピンでの日本企業の存在感が強い。
- 新卒歓迎や第二新卒歓迎が多く、若手人材の採用に積極的である。
- 現地在住者歓迎が46.25%と高く、現地採用を重視している。
- 管理職・マネジメント経験歓迎が55%と多く、リーダーシップを求める傾向がある。
- 英語力が活かせる求人が多く、英語スキルが重要視されている。
🌺 編集部コメント
フィリピンの求人市場では、日系企業が83.75%を占め、日本企業の存在感が強く示されています。特に新卒や第二新卒を歓迎する求人が多く、若手人材の採用に積極的です。さらに、現地在住者を歓迎する求人が46.25%と高く、現地採用を重視しています。勤務時間は8:00〜17:00が主流で、管理職経験を求める傾向も見られます。
※ 出典:Reeracoen Philippines / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析
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