🌏 シンガポール 転職トレンド分析 2026

シンガポール求人市場で日系企業が活発に採用中！

📊 主な職種分布

• ・コンサルティング：27.42%
• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：25.81%
• ・営業/セールスエンジニア：20.97%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：17.74%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：14.52%
• ・人事/総務/労務/法務：11.29%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：6.45%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：4.84%
• ・建設/土木/施工管理：3.23%
• ・医療/介護職：1.61%
• ・クリエイティブ職：1.61%
• ・エグゼクティブ/経営：1.61%
• ・物流/倉庫管理：1.61%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では、9:00 〜 18:00の勤務時間が最も一般的です。休日情報は記載されていないため、週休についての明確な傾向は不明です。

💡 求人傾向トピック

• シンガポールの求人では日系企業が40.32%と最も多く、日系企業での採用が活発です。
• 求人の27.42%が現地在住者歓迎であり、現地採用を重視する傾向があります。
• 英語力が活かせる求人が25.81%と高く、英語力が求められる職場が多いです。
• 20代と30代が活躍する求人が多く、若年層の採用に積極的な傾向があります。
• 管理職経験や急募案件が17.74%と多く、即戦力を求める求人が目立ちます。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、日系企業が40.32%を占め、現地在住者歓迎の求人が27.42%と高い割合を示しています。
また、英語力が求められる求人が多く、若年層の採用が活発です。
管理職経験や急募案件も多く、即戦力を求める傾向が見られます。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析