🌏 シンガポール 転職トレンド分析 2026

シンガポールで日系企業の求人が活発化！

📊 主な職種分布

• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：30.51%
• ・コンサルティング：28.81%
• ・営業/セールスエンジニア：15.25%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：15.25%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：13.56%
• ・人事/総務/労務/法務：11.86%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：8.47%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：5.08%
• ・医療/介護職：3.39%
• ・建設/土木/施工管理：3.39%
• ・クリエイティブ職：1.69%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では、9:00 〜 18:00の勤務時間が最も一般的です。8:30 〜 17:30も多く見られます。休日情報は記載がないため、詳細は不明です。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業が38.98%と最も多く、シンガポールでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 求人の27.12%が現地在住者歓迎であり、現地採用を重視する傾向があります。
• 英語力が活かせる求人が25.42%あり、英語力が重要視されています。
• 20代と30代の活躍がそれぞれ18.64%と22.03%で、若手人材の需要が高いです。
• キャリアパス豊富が15.25%で、キャリア成長を重視する求人が多いです。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、日系企業の存在感が強く、現地採用を重視する傾向があります。
また、英語力が求められる求人が多く、若手人材の需要が高まっています。
勤務時間は9:00 〜 18:00が一般的で、キャリア成長を重視する求人も多く見られます。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析