🌏 シンガポール 転職トレンド分析 2026

シンガポール求人市場での日系企業の存在感と英語力の重要性

📊 主な職種分布

• ・財務/会計/経理/その他金融専門職：31.58%
• ・コンサルティング：29.82%
• ・企画/事務/マーケティング/PR：14.04%
• ・営業/セールスエンジニア：14.04%
• ・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：14.04%
• ・人事/総務/労務/法務：12.28%
• ・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：8.77%
• ・士業（弁護士/税理士/会計士/その他）：5.26%
• ・医療/介護職：3.51%
• ・建設/土木/施工管理：3.51%
• ・クリエイティブ職：1.75%

💰 平均給与レンジ

🕒 勤務時間と休日

シンガポールの求人では9:00〜18:00の勤務時間が最も一般的です。休日情報は記載されていないため、週休や有給休暇の詳細は不明です。

💡 求人傾向トピック

• 日系企業の求人が40.35%と最も多く、シンガポールでの日本企業の存在感が強いことを示しています。
• 英語力が活かせる求人が26.32%と高く、英語力が求められる職場環境が多いことがわかります。
• 現地在住者歓迎の求人が28.07%と多く、現地採用を重視する傾向が見られます。
• 20代と30代が活躍中の求人が多く、若い世代が求められる職場が多いことが示されています。
• キャリアパス豊富な求人が15.79%あり、成長機会を提供する企業が多いことがわかります。

🌺 編集部コメント

シンガポールの求人市場では、日系企業の求人が40.35%を占め、日本企業の存在感が強いことが示されています。さらに、英語力が活かせる求人が26.32%と高く、英語力が求められる職場環境が多いことがわかります。勤務時間は9:00〜18:00が一般的で、休日情報は不明です。現地在住者歓迎の求人が28.07%と多く、現地採用を重視する傾向が見られます。

※ 出典：Reeracoen Singapore / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版 編集部分析