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タイ / 人事/総務/労務/法務 / コンサルティング / 日系企業の転職求人のすべてがここに

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🌏 タイ転職トレンド分析 2026

タイ求人市場で日系企業の需要が急増中！

📊 主な職種分布

・営業/セールスエンジニア：42.23%
・企画/事務/マーケティング/PR：16.33%
・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：8.76%
・生産/製造/品質エンジニア：8.76%
・建設/土木/施工管理：8.37%
・工場管理/生産管理/購買調達/メンテナンス：7.57%
・コンサルティング：6.77%
・設計開発エンジニア（機械/電気/制御/金型/R&D）：6.77%
・製造業エンジニア（その他）：5.18%
・人事/総務/労務/法務：3.98%
・ITエンジニア（オープン系/汎用系）：3.98%
・財務/会計/経理/その他金融専門職：3.59%
・エグゼクティブ/経営：3.19%
・物流/倉庫管理：2.39%
・ITエンジニア（その他）：1.99%
・クリエイティブ職：1.2%
・ITエンジニア（インフラ系・社内SE）：0.8%
・医療/介護職：0.4%
・化学エンジニア：0.4%

💰 平均給与レンジ

・営業/セールスエンジニア：66,000 〜 104,000 (THB)

・企画/事務/マーケティング/PR：68,000 〜 104,000 (THB)

・接客/カスタマーサービス/飲食/コールセンター：63,000 〜 90,000 (THB)

🕒 勤務時間と休日

タイの求人では、8:00〜18:00の勤務時間が多く、土日祝日休みが一般的です。隔週土曜出勤やシフト制も見られ、年間休日は100〜126日が主流です。

💡 求人傾向トピック

日系企業の求人が47.01%と最も多く、タイでは日系企業の需要が高いことが示されています。
管理職・マネジメント経験歓迎の求人が24.7%と多く、リーダーシップを求める傾向があります。
現地在住者歓迎の求人が24.3%で、現地での即戦力を期待する企業が多いです。
高給 / 好条件の求人が17.13%あり、報酬面での魅力をアピールする企業が目立ちます。
20代・30代活躍中の求人がそれぞれ15.54%と16.73%で、若手の活躍が期待されています。

🌺 編集部コメント

タイの求人市場では、日系企業の求人が47.01%と多く、特にリーダーシップを求める管理職経験者や現地での即戦力が期待されています。勤務時間は8:00〜18:00が一般的で、土日祝日休みが主流です。給与面では高給 / 好条件の求人も目立ち、特に若手の活躍が期待されています。

※ 出典：Reeracoen Thailand / ABROADERS CAREER 求人データ 2026年版編集部分析